Overview (개요):
We are seeking an experienced Human Resources Specialist to support the company’s HR functions and manage smooth operations. The role involves assisting with various aspects of HR management, employee relations and compliance with labor laws. The ideal candidate will have a basic understanding of human resource management and be familiar with HR systems such as iSolved or ADP.:
우리는 회사의 HR 기능을 지원하고 원활한 운영을 관리할 수 있는 유능하고 경험 많은 인사 담당자를 찾고 있습니다. 페이롤, 노동법 준수 등 인사 관리의 다양한 측면을 지원하게 됩니다. 이상적인 후보자는 인적 자원 관리에 대한 기본적인 이해를 가지고 있으며, iSolved 또는 ADP 등과 같은 HR 시스템에 익숙한 분이어야 합니다.
Duties (직무):
- Assist in the administration of employee benefits, including health insurance, retirement plans, and workers' compensation (직원 복리후생 관리 지원)
- Monitor compliance with HR-related regulations and laws (인사 관련 규정 및 법률 준수 모니터링)
- Assist in employee relations and help resolve issues (직원 관리 및 문제 해결 지원)
Requirements (자격 요건):
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field OR 2-3 years of experience in an HR role (학사 학위 이거나, 인사 담당자로서 2-3년 이상의 HR 경험)
- Basic knowledge of human capital management, labor laws, and employment regulations (노동법 및 인적 자원 관리 지식)
- Bilingual in Korean and English (이중언어 – 영어, 한국어 능력 필수)
## 혜택 (Benefits):
- 401(k)
- 의료보험 지원
- 유급휴가
- 대학생자녀 장학금 지원
- 점심제공
근무 형태: 정규직, 계약직
급여: $55,000.00 - $78,000.00 연봉
경력:
언어:
근무지 위치: 대면
