El Supervisor de Contabilidad ayudará a planificar y dirigir las tareas y actividades de contabilidad en el Departamento.
Algunos Deberes/Responsabilidades
- Administra al personal de contabilidad que es responsable de facturación, cobros, nómina, cuentas a pagar, informes financieros y otras áreas relacionadas.
- Identifica necesidad de, reclutamiento, contratación de personal de contabilidad y realiza evaluaciones de desempeño.
- Establecer controles internos y guías para transacciones contables y preparación de presupuesto.
- Supervisar la preparación de los reportes de la actividad comercial, pronósticos financieros y presupuestos anuales.
- Realizará otras tareas asignadas y/o relacionadas.
Habilidades/Requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades de gestióny supervisión.
- Competente con Microsoft Office Suite o software relacionado(Procesadores de Palabra y Hojas de Cálculo).
- Competente en programas de manejo de contabilidad y preparación de impuestos.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de manejo de tiempo.
- Bilingüe (English/Spanish)
Educación
- Bachillerato en Contabilidad, Finanzasy/o Administración de Empresas.
- Mínimo 2 años de experiencia.
Beneficios Ofrecidos:
- Salario competitivo
- Plan médico
- Programa de incentivo por ventas y referidos.
- Aportación para el pago de estudios, talleres, certificaciones o licencias
- Entre otros
*Ciertas restricciones aplican*
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pura Energía Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $24,000.00 - $26,000.00 al año
Educación:
Experiencia:
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
