MIGRA 411 continúa creciendo y estamos buscando un(a) abogado(a) que quiera asumir un nuevo reto profesional: liderar y desarrollar nuestro nuevo Departamento de Business Immigration / Visas Empresariales y de Negocios.
Esta posición es 100% remota, por lo que el/la abogado(a) seleccionado(a) podrá desempeñar sus funciones a distancia, siempre que cuente con acceso confiable a internet y pueda cumplir con el horario establecido por la firma.
Esta es una excelente oportunidad para un(a) abogado(a) que quiera crecer profesionalmente mientras participa desde el inicio en la creación y desarrollo de una nueva área dentro de MIGRA 411.
No es indispensable tener experiencia previa en Business Immigration. Buscamos principalmente una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje, organización, liderazgo y deseos genuinos de desarrollarse en esta área. La experiencia previa en inmigración empresarial será considerada un plus.
MIGRA 411 proporcionará acceso a múltiples herramientas de aprendizaje, capacitación, recursos profesionales y plataformas especializadas para que la persona seleccionada pueda fortalecer sus conocimientos y desarrollarse progresivamente hasta asumir el liderazgo del departamento.
¿Qué ofrecemos?
- Trabajo 100% remoto.
- Compensación inicial de $5,000 mensuales.
- Posibilidad de aumento a $5,500 mensuales después de 90 días, sujeto a desempeño.
- Horario de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.
- 8 días de vacaciones pagadas al año.
- 2 días por enfermedad pagados al año.
- Membresía de AILA pagada por MIGRA 411 después de 90 días de servicios satisfactorios.
- Computadora portátil proporcionada por la firma dentro de los primeros 30 días.
- Acceso a plataformas y herramientas profesionales de la firma.
- Acceso a recursos educativos, materiales de referencia y herramientas de aprendizaje enfocadas en Business Immigration.
- Adiestramiento en los sistemas, procedimientos y protocolos internos de MIGRA 411.
- Oportunidad de participar desde el inicio en la creación y desarrollo de un nuevo departamento.
- Oportunidad de convertirse en el/la líder del Departamento de Business Immigration y crecer profesionalmente junto con la firma.
- Apoyo administrativo y de paralegales conforme aumente el volumen de casos del departamento.
- Desarrollo profesional continuo en inmigración empresarial.
Áreas que manejará el departamento
El nuevo Departamento de Business Immigration estará enfocado en casos de inmigración relacionados con empresarios, inversionistas, profesionales, compañías y talento especializado, incluyendo progresivamente asuntos como:
- Visas E-1 y E-2 para comerciantes e inversionistas.
- Visas L-1 para transferencias de ejecutivos, gerentes y empleados especializados.
- Visas O-1 para personas con habilidades extraordinarias.
- Visas H-1B y otras categorías de empleo, según corresponda.
- Casos EB-1.
- Casos EB-2 NIW (National Interest Waiver).
- Procesos migratorios patrocinados por empleadores.
- Peticiones para ejecutivos, profesionales, inversionistas y talento especializado.
- Análisis de estrategias migratorias para empresarios y compañías.
- Otras categorías de inmigración basada en empleo, inversión y negocios.
No esperamos que el/la candidato(a) domine todas estas áreas desde el primer día. La firma proporcionará recursos para facilitar su capacitación y crecimiento profesional.
Responsabilidades principales
- Evaluar consultas de potenciales clientes y determinar posibles estrategias migratorias empresariales.
- Comunicarse directamente con empresarios, profesionales, inversionistas y compañías.
- Realizar entrevistas y recopilar información y documentación relevante.
- Investigar requisitos legales y regulatorios aplicables a cada categoría migratoria.
- Revisar y analizar documentación corporativa, financiera y profesional.
- Preparar y revisar peticiones, cartas legales, argumentos y documentación de apoyo.
- Trabajar conjuntamente con paralegales y personal administrativo.
- Mantener notas completas y actualizadas de cada caso.
- Controlar fechas límite, solicitudes de evidencia y tareas pendientes.
- Mantenerse actualizado(a) sobre cambios en las leyes, regulaciones y políticas relacionadas con Business Immigration.
- Ayudar a desarrollar procedimientos, checklists, modelos y protocolos internos para el nuevo departamento.
- Participar progresivamente en el crecimiento y liderazgo del área.
- Cumplir con los protocolos y estándares de calidad de MIGRA 411.
Requisitos
- Juris Doctor (JD) o grado equivalente.
- Licencia activa para ejercer Derecho en Puerto Rico o cualquier jurisdicción de Estados Unidos.
- Interés genuino en desarrollar una carrera en Business Immigration / Employment-Based Immigration.
- Excelente capacidad de investigación y análisis jurídico.
- Excelente dominio del español, oral y escrito.
- Buen dominio del inglés, particularmente para investigación y redacción jurídica.
- Excelentes destrezas de comunicación y servicio al cliente.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Capacidad para aprender nuevas áreas del Derecho de manera independiente y estructurada.
- Capacidad para seguir procedimientos y manejar múltiples casos y fechas límite.
- Mentalidad de crecimiento y disposición para participar en la creación de procesos y sistemas.
- Capacidad para trabajar de manera 100% remota, responsable y proactiva.
- Acceso confiable a internet.
La experiencia previa en visas empresariales o inmigración basada en empleo no es un requisito indispensable para solicitar la posición.
Buscamos un(a) abogado(a) con bases jurídicas sólidas, iniciativa, responsabilidad y capacidad de aprendizaje.
La persona seleccionada tendrá acceso a herramientas, recursos educativos y oportunidades de capacitación para desarrollar los conocimientos necesarios y crecer progresivamente hasta asumir plenamente el liderazgo del departamento.
Se considera un plus
- Experiencia previa en Derecho de Inmigración.
- Experiencia en Business Immigration o Employment-Based Immigration.
- Experiencia con E-1, E-2, L-1, O-1, H-1B, EB-1, EB-2 NIW u otras categorías empresariales o de empleo.
- Experiencia trabajando con empresarios, inversionistas o clientes corporativos.
- Experiencia revisando documentación corporativa o financiera.
- Experiencia preparando peticiones ante USCIS.
- Dominio fluido del inglés.
- Experiencia desarrollando procesos, supervisando personal o liderando equipos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,000.00 al mes
Beneficios:
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Licencia/Certificación:
- Juris Doctor (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo remoto
