Propósito Principal
Responsable de analizar y documentar los procesos de negocio, identificar y clasificar riesgos estratégicos, operativos, legales y financieros, y diseñar controles efectivos que promuevan eficiencia y cumplimiento. Además, asesora y capacita a las gerencias funcionales en la administración y mitigación de riesgos, apoyando la implementación de planes de acción ante deficiencias y anticipándose a cambios en el entorno del negocio.
Responsabilidades
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Analizar a detalle todos los procesos de negocio (planeación, compras, inventarios, producción, distribución, ventas, cobros, administración, sucursales, recursos humanos, reporte financiero, nominas, mercadeo).
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Documentar los procesos en diagramas de flujo y narrativas siguiendo los lineamientos corporativos.
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Detectar y sugerir mejoras en los procesos orientados a eficiencia, eficacia, cumplimiento de leyes y regulaciones y al reporte financiero oportuno y en base a lineamientos locales, internacionales y corporativos.
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Detectar y aplicar actividades de mitigación de riesgos.
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Capacitar a las áreas funcionales en la aplicación de estas actividades.
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Coordinar los procesos de prueba y reporte
- Apoyar y facilitar los trabajos de apoyo y revisión con el equipo de Control Interno Corporativo
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Asegurar el cumplimiento de las observaciones detectadas en la auditoría
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Supervisar el cumplimiento de los planes de acción y reportar el avance de estos.
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Coordinar con el Gerente General y con las gerencias locales, los planes a ser desarrollados para el cumplimiento de los requerimientos corporativos en términos de control.
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Coordinar el proceso de elaboración, cambios y eliminación de todos los documentos de control, incluyendo políticas, procedimientos, flujo gramas, narrativas, diseño de pruebas (test scripts), matriz de control de riesgos, etc.
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Cualquier otra tarea requerida por el departamento de Finanzas que vaya acorde a las tareas asignadas.
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Bachillerato en Contabilidad o áreas relacionadas
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De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en auditoría interna y/o externa.
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Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
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Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico, según sea necesario.
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Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas (Excel, Visio, Word, Outlook, PowerPoint, SAP u otros ERP).
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Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones ejecutivas.
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Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para realizar presentaciones ejecutivas.
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Capacidad para analizar información compleja y presentarla de forma clara, estructurada y comprensible.
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Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión manteniendo el enfoque y la objetividad.
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Pensamiento crítico y analítico, con habilidad para comprender integralmente los procesos del negocio y proponer mejoras estratégicas.
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Excelentes destrezas de liderazgo, negociación e influencia situacional.
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Manejo ético y confidencial de información sensible.
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Adaptabilidad al cambio y habilidades interpersonales sólidas para interactuar efectivamente con diferentes niveles organizacionales.
