Descripción:
Trabaja junto con los otros líderes del restaurante, supervisando su crecimiento y trabajo, con el fin de lograr la visión del Propietario/Operador de la Franquicia para el restaurante. Un líder de equipo servirá en las operaciones de hospitalidad y / o cocina, impulsando las ventas, las ganancias y la moral mientras mantiene la calidad del sabor, la velocidad, la limpieza y un equipo atento y cortés. Las ganancias anuales de la posición se basan en los salarios por hora obtenidos de una semana laboral de 40 a 60 horas.
Resultados:
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Predicar con el ejemplo
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Lidera el equipo en su área de negocio (Operaciones, Cocina, Marketing, Formación, Catering u Hostelería)
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Se asocia con el propietario/operador de la franquicia
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Practica la rentabilidad de alimentos, condimentos y artículos de papel para garantizar un negocio rentable
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Garantiza la satisfacción del cliente en todo momento
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Se involucra en la resolución inmediata de problemas y planes a corto plazo para corregir problemas críticos
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Impulsa el rendimiento financiero y proporciona retroalimentación a los líderes y sugiere las acciones operativas necesarias para alcanzar los objetivos financieros
Calidades:
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Sonrisas
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Honesto
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Actitud positiva
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Optimista
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Habla en voz alta y con entusiasmo
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Tenacidad para llevar adelante los proyectos
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Química con el resto del equipo
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Fidedigno
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Atención a los detalles
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Proactivo
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Coherente con la cultura de toda la empresa de Chick-fil-A
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Calma bajo presión
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Multitarea para liderar varios proyectos al mismo tiempo
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Le encanta servir a la gente
Beneficios:
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MATRÍCULA 100% PAGADA en nuestra escuela asociada Point University (https://point.edu)
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Oportunidad de becas Remarkable Futures ($2500 - $25000)
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Oportunidad de vacaciones y seguro después de 1 año o promoción
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Opciones de carrera para convertirse en un franquiciado de CFA o miembro del personal de CFA Inc.
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Comidas gratuitas para empleados y familiares
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Domingos libres
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Salarios competitivos
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Desarrollo de Liderazgo
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Entorno orientado a la comunidad
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago: $16.00 - $20.00 / hour
Beneficios:
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Horario flexible
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Programa de referidos
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Descuento para empleados
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Capacitación remunerada
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Reembolso de millaje
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Seguro de salud
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Seguro dental
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Seguro de visión
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401(k) correspondiente
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Tiempo libre remunerado
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401(k)
Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial
Horario:
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Turno de 8 horas
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Turno de 10 horas
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Disponibilidad los fines de semana
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De lunes a viernes
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Días festivos
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Turno diurno
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Turno nocturno
Educación: No se requiere educación
Ubicación del trabajo: En el lugar
