Resumen:
El/La Supervisor(a) de Admisiones, es responsable de supervisar y administrar los procesos del departamento de Admisiones bajo la supervisión y dirección de/la directora(a) de Admisiones. El/la Supervisor(a) de Admisiones está a cargo de supervisar la gestión de la contratación, matrícula y admisión para la División en Línea. Apoya y es responsable de la implementación de los objetivos y estrategias de admisiones, en estrecha colaboración con El/La Director (a) de Admisiones. Responsable de motivar y dirigir al equipo de trabajo asignado hacia el logro de metas ambiciosas de matrícula.
Deberes y Responsabilidades esenciales:
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Hace cumplir las normas, reglamentos y políticas organizacionales y departamentales
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Vela por el buen funcionamiento de los servicios de admisión, matrícula y la orientación al futuro estudiante
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Es responsable de que se cumplan las metas y objetivos de admisiones
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Realiza documentación, adiestramiento y mentoría del equipo a su cargo para lograr que se cumplan las métricas individuales, grupales y departamental
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Representa a la Institución y provee información requerida a futuros estudiantes
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Provee informes regularmente a la gerencia sobre status de matrícula y métricas de conversión
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Es responsable de que se mantenga la integridad de la base de datos de los estudiantes para garantizar precisión de los registros locales e informes federales
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Supervisa el cumplimiento de los estándares externos establecidos por las agencias acreditadoras y reguladoras, estatales y federales
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Responsable de evaluar y completar los expedientes de los prospectos estudiantes
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Vela por la supervisión y el buen funcionamiento de los servicios de admisión, matrícula y la orientación al futuro estudiante
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Revisa y monitorea el reclutamiento de estudiantes, las estrategias de matrícula y las prácticas para cumplir con las metas de Matricula
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Mantiene la confidencialidad de la información expuesta, con respecto a estudiantes, supervisores u otros empleados
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Audita llamadas, documentación y procesos que se llevan a cabo en el sistema
Requisitos/Educación:
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Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo o Relaciones Públicas
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Experiencia en ventas en escuela privada preferible.
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Dos (2) años de experiencia en supervisión.
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Dominio completo en MS Office.
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Modalidad híbrida (trabaja de manera presencial y remoto de acuerdo al plan de trabajo).
Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
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“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad".
