RiskOne HR Consulting se encuentra en búsqueda de Desarrollador Senior de IT responsable de analizar requerimientos complejos para proponer y diseñar soluciones viables utilizando la mejores prácticas de la industria. Recomienda tecnologías y procesos para optimizar la ejecución de los proyectos.
Responsabilidades
-
Escribir, probar y mantener código de alta complejidad siguiendo las guías de estilo corporativas.
-
Desarrollar código e implementar cambios críticos en entornos de prueba y producción.
-
Realizar pruebas de software exhaustivas para garantizar la robustez del sistema.
-
Crear y mantener procedimientos almacenados en SQL, tablas en la base de datos aplicando las mejores prácticas de modelado de datos.
-
Crear y gestionar componentes en la nube (Azure o AWS) y configurar ambientes de desarrollo (dev, qa, prod).
-
Publicar aplicaciones web en diferentes servidores (web servers) tales como Apache, Tomcat, IIS y nube (Azure).
-
Anticipar y mitigar imprevistos técnicos para minimizar impactos negativos en el negocio.
-
Mantener la atención al detalle y el enfoque en la calidad del código entregado.
-
Documentar de manera clara y organizada los procesos, funcionalidades y cambios realizados en el software.
-
Apoyar en la ejecución de pruebas unitarias y colaborar con el equipo de calidad (QA/QC) para validar la estabilidad del sistema.
-
Mantener la documentación técnica organizada y asegurar la confidencialidad de los datos.
-
Investigar y aprender nuevas tecnologías o herramientas recomendadas por el equipo técnico para mejorar la eficiencia del trabajo.
-
Establecer canales sólidos de comunicación y colaboración con todos los departamentos de la empresa.
-
Comunicar el progreso de las tareas de manera oportuna a las partes interesadas.
-
Mantener la documentación técnica organizada y presentable dentro de la estructura establecida por la empresa.
-
Promover el cumplimiento de estándares y mejores prácticas en todas las actividades del proyecto.
-
Mantener la estricta confidencialidad de toda la información manejada.
-
Siete años de experiencia en desarrollo web con los frameworks .NET y Blazor, lenguajes de programación C#, HTML, CSS, JavaScript y SQL.
-
Siete años de experiencia en diseño, desarrollo y manejo de bases de datos relacionales.
-
Cinco años de experiencia publicando aplicaciones en servidores web (Apache, Tomcat, IIS, nube).
-
Bachillerato en campo de la tecnología o equivalente en experiencia.
-
Amplio conocimiento en arquitectura de software y diversas áreas de programación (backend, frontend, API).
-
Dominio de metodologías Agile y Scrum, así como herramientas de control de versiones (Gitflow, JIRA, Azure DevOps).
-
Capacidad de liderazgo, y habilidades de comunicación avanzadas en español e ingléss.
-
Flexibilidad para ajustarse a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
-
Habilidad para trabajar en equipo.
-
Habilidad para manejar múltiples tareas.
-
Dominio del español/inglés (verbal y escrito).
Equal Employment Opportunity Employer Minorities / Females/ Disable / Veterans.
