NATURALEZA DEL TRABAJO
Trabajo profesional, clínico y especializado que consiste en evaluar, diagnosticar, planificar, implementar y dar seguimiento a servicios de salud mental dirigidos a promover el bienestar emocional, psicológico, conductual y social de los participantes atendidos por Sweet Corp.
El/la Psicólogo(a) Clínico(a) realiza evaluaciones psicológicas, intervenciones terapéuticas individuales, grupales y familiares, manejo de crisis, desarrollo de planes de intervención y recomendaciones clínicas, utilizando metodologías basadas en evidencia y conforme a los estándares éticos y profesionales de la psicología.
El puesto requiere juicio clínico, pensamiento analítico, sensibilidad humana, capacidad de observación, manejo efectivo de situaciones complejas y trabajo colaborativo con equipos interdisciplinarios, así como el cumplimiento de las leyes, reglamentos y estándares profesionales aplicables.
JERARQUÍA
Trabaja bajo la supervisión administrativa del Director Ejecutivo, Director de Operaciones, Director de Servicios Clínicos o del funcionario designado por Sweet Corp.
Ejerce amplia iniciativa, juicio clínico y criterio profesional en el desempeño de sus funciones, conforme a las leyes, reglamentos, estándares éticos y políticas institucionales aplicables.
Su labor se revisa mediante expedientes clínicos, informes psicológicos, documentación terapéutica, cumplimiento de planes de tratamiento, reuniones de supervisión, auditorías, indicadores de desempeño y resultados clínicos.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Las responsabilidades del puesto incluyen, pero no se limitan a, las siguientes:
- Realizar evaluaciones psicológicas iniciales, periódicas y de seguimiento.
- Administrar, interpretar y documentar pruebas psicológicas cuando corresponda.
- Desarrollar diagnósticos clínicos conforme a criterios profesionales aceptados.
- Elaborar planes de tratamiento e intervención individualizados.
- Ofrecer servicios de psicoterapia individual, grupal y familiar.
- Realizar intervenciones en situaciones de crisis y manejo de emergencias conductuales o psiquiátricas.
- Evaluar factores de riesgo relacionados con seguridad, autolesiones, suicidio, violencia u otras condiciones que requieran intervención inmediata.
- Coordinar referidos a psiquiatría, servicios especializados u otros recursos clínicos cuando sea necesario.
- Participar en reuniones interdisciplinarias y revisiones de casos.
- Colaborar con trabajadores sociales, personal de enfermería, médicos, terapeutas y demás profesionales involucrados en los servicios.
- Mantener expedientes clínicos completos, precisos y actualizados.
- Preparar informes psicológicos, notas de progreso, evaluaciones y demás documentación requerida.
- Proveer orientación y apoyo a familiares, cuidadores y personal relacionado con el participante.
- Participar en programas de prevención, educación y promoción de la salud mental.
- Realizar visitas a hogares, programas o instalaciones cuando sea requerido para la prestación de servicios.
- Mantener estricta confidencialidad sobre toda la información clínica y personal de los participantes.
- Cumplir con los estándares de calidad, seguridad, documentación y mejora continua establecidos por The Joint Commission y demás agencias reguladoras aplicables.
- Participar en auditorías, inspecciones, procesos de cumplimiento y actividades de acreditación institucional.
- Mantener vigentes las licencias, certificaciones y requisitos de educación continua aplicables.
- Realizar cualquier otra tarea compatible con la naturaleza del puesto que le sea asignada.
REQUISITOS DEL PUESTO
EDUCACIÓN
Maestría o grado académico superior en Psicología Clínica, Psicología de Consejería o área relacionada de una institución acreditada y reconocida.
Deberá cumplir con todos los requisitos académicos y profesionales establecidos por la Junta Examinadora de Psicólogos de Puerto Rico para ejercer la profesión.
Preparación académica adicional, certificaciones especializadas o adiestramientos relacionados con trauma, intervención en crisis, salud mental infantil, poblaciones vulnerables o psicopatología serán considerados deseables.
EXPERIENCIA LABORAL
Se prefieren de tres (3) a cinco (5) años de experiencia profesional en servicios de salud mental, psicoterapia, evaluación psicológica o intervención clínica.
Se valorará experiencia en entornos residenciales, comunitarios, educativos, programas de salud conductual, servicios para menores, adultos mayores o personas con necesidades especiales.
Experiencia en documentación clínica, trabajo interdisciplinario y cumplimiento regulatorio será considerada altamente deseable.
LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS
- Licencia vigente para ejercer la Psicología en Puerto Rico.
- Registro vigente ante las agencias reguladoras aplicables.
- Cumplimiento con los requisitos de educación continua establecidos por ley y reglamentación vigente.
- Certificaciones relacionadas con intervención en crisis, trauma o áreas especializadas serán consideradas deseables.
COMPETENCIAS
- Conocimiento de principios, teorías y prácticas de la psicología clínica.
- Capacidad para realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos clínicos.
- Habilidad para desarrollar e implementar planes de tratamiento.
- Destrezas terapéuticas para intervención individual, grupal y familiar.
- Conocimiento de intervención en crisis y manejo de emergencias conductuales.
- Capacidad para preparar informes clínicos y documentación profesional.
- Destrezas de comunicación oral y escrita.
- Habilidad para trabajar efectivamente en equipos interdisciplinarios.
- Sensibilidad, empatía y respeto hacia las poblaciones atendidas.
- Conocimiento de las leyes, reglamentos y estándares éticos aplicables a la profesión.
- Manejo de expedientes electrónicos, sistemas de documentación y herramientas tecnológicas.
- Capacidad para manejar información confidencial con alto nivel de responsabilidad profesional.
- Organización, juicio clínico y capacidad para establecer prioridades.
- Adaptabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Compromiso con la calidad, seguridad y mejora continua de los servicios.
Triciclo es un patrono que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y no discrimina a ningún solicitante, empleado, participante, voluntario, contratista o persona por razón de edad, raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, condición social, estado civil, condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Triciclo promueve y mantiene un ambiente de trabajo y de prestación de servicios inclusivo, seguro, respetuoso y libre de discrimen, hostigamiento, intimidación, violencia, represalias y cualquier otra conducta incompatible con los valores institucionales. Toda persona será tratada con dignidad, respeto y equidad, conforme a las políticas organizacionales, los estándares éticos institucionales y la legislación aplicable.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,800.00 - $3,300.00 al mes
Beneficios:
- Paid time off
- Professional development assistance
Lugar de trabajo: Empleo presencial
