Tipo de Contrato: Regular – Probatorio
Jornada: Completa
Clasificación: Exento
Resumen del Puesto:
El Representante de Ventas es responsable de definir y ejecutar estrategias para alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos Este rol implica desarrollar e implementar estrategias de ventas y mantener relaciones con los clientes. Se requiere una combinación de habilidades en liderazgo, gestión de ventas y servicio al cliente.
Requisitos Mínimos:
- Mínimo grado de bachillerato en Administración de Empresas, Marketing o Área relacionada.
- Mínimo de dos (2) años de experiencia en el área de ventas.
- Bilingüe (español e inglés).
- Conocimiento en Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades de análisis y capacidad para utilizar datos de ventas para informar las estrategias.
- Habilidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles con tacto.
- Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales y de servicio de alta calidad.
- Dominio en el uso de sistemas y programas digitales y disposición para aprender aplicaciones adicionales necesarias para su trabajo.
- Cualquier otro documento requerido por la Institución y/o por ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
