Principales responsabilidades de un gerente de tienda
- Responsable de todos los aspectos de la supervisión diaria de los puntos de venta
- Responsable de la gestión de recursos
- Se encarga de la gestión de stock, personal y ventas
Descripción del puesto de gerente de tienda
Buscamos un gerente de tienda experimentado y capacitado, con habilidades extraordinarias, que dirija la tienda de forma eficaz y con atención al detalle.
Nuestros candidatos a gerente de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben poder garantizar que su personal ofrezca un servicio al cliente de la más alta calidad y supervisar el rendimiento financiero global de la tienda.
Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, proporcionarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza entre clientes y marcas, ayudar al personal con todo lo que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una excelente experiencia de compra.
Más importante aún, un candidato perfecto para gerente de tienda debe ser fiable, complaciente, cortés y amable para asegurar que los clientes estén plenamente satisfechos.
Responsabilidades de un gerente de tienda
- Personal de reclutamiento y tasación
- Formación y supervisión del personal
- Gestión de presupuestos
- Mantenimiento de registros financieros y estadísticos
- Gestionando quejas y consultas de clientes
- Supervisión del control de acciones y precios
- Maximizar la rentabilidad y la productividad
- Motivar al personal para cumplir los objetivos de ventas
- Establecimiento de objetivos de ventas
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud
- Preparación de exhibiciones y materiales promocionales
- Coordinación con la dirección
- Cuidar de los posibles ascensos, beneficios y salarios de su personal
- Proporcionando oportunidades de ascenso del personal
Requisitos para el puesto de gerente de tienda:
- Conciencia comercial
- Confianza
- Ingenio
- Habilidades organizativas
- Habilidades de trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación verbal
- Habilidades numéricas
- Excelentes habilidades informáticas
- Entusiasmo
- Habilidades ejecutivas
- Habilidades para resolver problemas
- Mostrando iniciativa
- Dando un buen ejemplo
Fundado en 1941, Carl's Jr. ha sido uno de los favoritos de la Costa Oeste durante casi 80 años, conocido por nuestras icónicas hamburguesas a la parrilla. Hoy en día, contamos con más de 1.000 ubicaciones en todo Estados Unidos y atendemos a 28 países en todo el mundo.
Tipo de trabajo: tiempocompleto
Educación: No se requiere educación
Ubicación del trabajo: En el lugar
