Resumen del puesto:
Buscamos para nuestro cliente un(a) profesional dinámico(a), organizado(a) y con capacidad para desempeñar múltiples funciones administrativas y operacionales dentro de la empresa. La persona seleccionada brindará apoyo en diversas áreas según las necesidades del negocio, asegurando la continuidad de las operaciones diarias y un servicio de excelencia. Si eres una persona proactiva, adaptable y disfrutas trabajar en un ambiente dinámico, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades del puesto:
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Brindar apoyo administrativo y operativo a diferentes departamentos.
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Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y recibir visitantes cuando sea necesario.
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Realizar tareas de archivo, organización y manejo de documentos.
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Apoyar en procesos de facturación, cobros y entrada de datos.
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Coordinar y dar seguimiento a tareas administrativas asignadas.
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Mantener actualizados registros, reportes y documentación.
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Colaborar con el equipo para cumplir con las metas y necesidades operacionales.
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Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sean asignadas.
Requisitos del puesto:
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Diploma de Escuela Superior; estudios técnicos o universitarios son preferibles.
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Mínimo un (1) año de experiencia en funciones administrativas, servicio al cliente o apoyo operacional.
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Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).
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Dominio del idioma español; conocimiento de inglés intermedio (requerido).
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Excelentes habilidades de organización, comunicación y manejo del tiempo.
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Capacidad para trabajar en múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades.
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Actitud proactiva, adaptable y orientada al trabajo en equipo.
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Capacidad para mantener la confidencialidad y ofrecer un servicio de calidad.
Disponibilidad requerida:
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Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.
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Horario de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
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Posición presencial.
Compensación:
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Salario: $13.00 por hora.
TPIS is an Equal Opportunity Employer (EEO Employer / Affirmative Action for Females / Disabled / Veterans). We comply with all Federal, State and Local laws regarding nondiscrimination.