Descripción del Puesto
Como Oficial de Reclutamiento del hospital, serás responsable de gestionar el proceso completo de selección para cubrir vacantes en áreas clínicas, administrativas y de soporte. Actuarás como puente entre el departamento de Recursos Humanos y los líderes de cada unidad.
Responsabilidades principales
- Colaborar con los jefes de departamento para definir perfiles de vacantes y competencias requeridas.
- Publicar anuncios de empleo en portales, redes sociales, universidades, asociaciones profesionales, etc.
- Buscar candidatos activos y pasivos mediante diferentes fuentes (bases de datos, redes, referidos).
- Revisar currículos, hacer entrevistas preliminares y preseleccionar candidatos adecuados.
- Coordinar y conducir entrevistas formales (presenciales o virtuales).
- Verificar referencias laborales y antecedentes, siguiendo políticas del hospital.
- Presentar perfiles finalistas a los responsables de área y organizar entrevistas finales.
- Preparar y negociar ofertas de empleo, presentar condiciones y contratos a los seleccionados.
- Coordinar el proceso de inducción (onboarding)
- Mantener la base de datos de candidatos actualizada (pool de talento).
- Elaborar informes de métricas de reclutamiento:
- Asegurar que el proceso de selección cumpla las leyes laborales, políticas de no discriminación y confidencialidad.
- Proponer mejoras continuas al proceso de selección y mantenerse al tanto de tendencias y herramientas de reclutamiento.
Requisitos del Puesto
- Grado Asociado o Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Conocimiento en manejo de Word, Excel y correo electrónico
- Habilidad de comunicarse verbal y escrito
Job Type: Full-time
Base Pay: $11.00 - $12.00 per hour
Benefits:
- Dental insurance
- Health insurance
- Paid time off
Work Location: In person
