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Adecco está asistiendo a una reconocida empresa en el reclutamiento de un(a) Director(a) de Recursos Humanos.
Esta es una oportunidad de empleo a nivel ejecutivo.
¡Aplica ahora si cumples con las cualificaciones a continuación!
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Horario: Lunes a viernes (disponibilidad según necesidad operacional)
- Salario: Competitivo (según experiencia y preparación)
El/la Director(a) de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de capital humano de la organización, alineando las iniciativas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio.
Esta posición supervisa todas las funciones de HR, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, cumplimiento legal, desarrollo organizacional y cultura empresarial.
- Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos organizacionales
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento
- Liderar iniciativas de desarrollo organizacional, capacitación y desempeño
- Asegurar cumplimiento con la legislación laboral y regulaciones aplicables
- Gestionar relaciones laborales y manejo de conflictos
- Supervisar compensación, beneficios y estructuras salariales
- Desarrollar políticas y procedimientos internos
- Analizar métricas de HR (rotación, retención, clima organizacional, entre otros)
- Asesorar a la alta gerencia en decisiones estratégicas relacionadas al talento
- Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto desempeño
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (Maestría preferible)
- Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en Recursos Humanos
- Experiencia en roles de liderazgo o supervisión
- Conocimiento sólido de legislación laboral
- Experiencia en desarrollo organizacional y gestión del talento
- Dominio de sistemas de HRIS y herramientas de análisis
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y manejar información confidencial
- Ambiente corporativo
- Alta interacción con liderazgo ejecutivo
- Manejo de información altamente confidencial
Buscamos un(a) líder estratégico(a), con visión de negocio, capacidad analítica y habilidades para influenciar la toma de decisiones organizacionales, promoviendo una cultura de alto rendimiento.
Envía tu resume a [email protected] para ser considerado(a) para esta oportunidad como Director(a) de Recursos Humanos, o para otras oportunidades disponibles con Adecco.
Pay Details: $60,000.00 to $65,000.00 per year
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
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The California Fair Chance Act
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Los Angeles City Fair Chance Ordinance
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Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
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San Francisco Fair Chance Ordinance
