Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado al cumplimiento para asegurar que nuestros procesos de Recursos Humanos mantengan los más altos estándares de calidad y cumplimiento institucional.
¿Qué harás?
✔ Auditar expedientes y credenciales del personal.
✔ Dar seguimiento a licencias, certificaciones y colegiaciones.
✔ Monitorear indicadores e informes de cumplimiento.
✔ Coordinar procesos relacionados con promociones y movimientos de personal.
✔ Apoyar las iniciativas de cumplimiento del Departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- Bachillerato en Recursos Humanos o área relacionada.
- Mínimo tres (3) años de experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelentes destrezas de organización, análisis y comunicación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
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Lugar de trabajo: Empleo presencial
