Job Summary
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Almacén para apoyar operaciones nocturnas de logística en un ambiente dinámico dentro de la industria de alimentos.
El Auxiliar de Almacén tendrá un rol clave en el movimiento de unidades, apoyo en carga y descarga, organización de mercancía y preparación de órdenes. La posición ofrece la oportunidad de integrarse a un equipo operativo con enfoque en colaboración, seguridad, eficiencia y cumplimiento.
Responsabilidades
- Mover unidades o camiones dentro de las facilidades, especialmente en áreas de carga y descarga.
- Apoyar en la carga, descarga, acomodo y organización de mercancía y materiales en el almacén.
- Preparar y despachar órdenes de forma precisa, segura y dentro de los tiempos establecidos.
- Colaborar en tareas de control, conteo e inventario de productos.
- Mantener las áreas de trabajo limpias, organizadas y alineadas con los procedimientos operacionales.
- Trabajar en coordinación con el equipo de almacén para asegurar el flujo eficiente de mercancía.
Compensación y Beneficios
- Salario: $11.50 por hora.
- Diferencial de turno nocturno.
- Tipo de empleo: Temp-to-Hire.
- Horarios disponibles: 6:00 pm a 2:30 am o 8:00 pm a 4:30 am.
- Días libres: Domingo y 1 día adicional en la semana.
- Ubicación: San Juan, PR.
Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
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