Embauche : 2 nettoyeurs au détail — Seattle Metro, WA (nettoyage commercial + lavage de vitres — 5 emplacements)
Auburn, Seattle, Bellevue, Lynnwood et Tulalip, WA
URGENT — EMBAUCHER 2 PERSONNES DÈS QUE POSSIBLE (PREMIER EMPLOI EST LUNDI 13 juillet)
À propos du rôle
North Co Commercial Cleaning engage DEUX nettoyeurs pour une ligne de vente au détail récurrente à travers la région métropolitaine de Seattle. C’est un travail à deux personnes couvrant un nettoyage en profondeur commercial et un lavage de vitres lors d’une même visite, dans des magasins de détail situés dans cinq centres commerciaux. Le nom de chaque magasin et la suite exacte sont communiqués une fois que vous êtes embauché, et l’intégration est terminée.
Juste pour que ce soit clair dès le départ : ce n’est pas un travail à temps plein ou à temps partiel. C’est occasionnel — une façon de mettre un pied dans la porte chez nous et de gagner un peu d’argent en plus. Prenez un lieu ou les cinq — plus vous en couvrez, plus vous en gagnez. À mesure que nous grandissons dans la région, plus de travail peut venir pour les personnes qui se présentent et communiquent bien.
C’est un travail à deux personnes — lisez cette partie
Nous engageons deux personnes pour ces visites, et on s’attend à ce que les deux se présentent. Vous travaillerez aux côtés d’un autre nettoyeur que nous embauchons séparément — idéalement quelqu’un avec qui vous n’êtes pas apparenté ou en relation, donc nous avons toujours une couverture si jamais il y a un imprévu.
Vous pouvez amener votre propre assistant si vous préférez travailler avec quelqu’un que vous connaissez — mais attention : je vais quand même engager un deuxième nettoyeur séparément, donc si vous amenez un assistant, vous partagez le salaire pour un seul poste. On paie par personne, par place qu’on poursuit.
Covoiturage : Si vous et l’autre nettoyeur êtes dans la même ville, nous préférerions que vous rouliez ensemble — celui qui conduit et va chercher l’autre personne reçoit un petit supplément pour le trajet.
Les lieux et l’horaire
Chaque emploi est payé séparément, par visite. Les heures de début peuvent être décalées jusqu’à une heure — confirmées avant chaque visite.
1. Outlet Collection Seattle — 1101 Outlet Collection Way, Auburn, WA 98001
Salaire : 75 $ par personne, tarif forfaitaire
Lundi 13 juillet 2026 — début à 9 h (ferme — le magasin envoie un gérant pour nous laisser entrer, donc il ne bouge pas)
Récurrent environ tous les 3 mois
2. 517 Pine St, Seattle, WA 98101 (centre-ville)
Salaire : 85 $ par personne, tarif forfaitaire
Date en attente — fin août / début septembre, début 9 h
Récurrent environ tous les 6 mois
3. Bellevue Square Mall — 2088 Bellevue Square, Bellevue, WA 98004
Salaire : 75 $ par personne, tarif forfaitaire
Date en attente — en attente du feu vert pendant la fin des travaux; typiquement un début à 8 h
Récurrent environ tous les 6 mois
4. Alderwood Mall — 3000 184th St SW, Lynnwood, WA 98037
Salaire : 75 $ par personne, tarif forfaitaire
1re ou 2e semaine de novembre (à confirmer); typiquement un début à 8 h
Récurrent environ tous les 6 mois
5. Points de vente premium de Seattle — 10600 Quil Ceda Village, Tulalip, WA 98271
Salaire : 75 $ par personne, tarif forfaitaire
Date en attente — à confirmer avec le magasin; typiquement un début à 8 h
Récurrent environ tous les 6 mois
Parcours complet : 385 $ par personne pour les cinq visites.
Rémunération
Chaque visite est tarifée fixe par personne et couvre à la fois le nettoyage et les tâches de fenêtre en équipe.
Avec deux personnes qui se partagent le travail, vous êtes chacun sur place en moyenne 2 à 3 heures — donc cela revient à environ 25 à 38 $ de l’heure (28 à 43 $ de l’heure dans le magasin du centre-ville de Seattle).
Gas : On va donner un coup de main pour l’essence si vous venez de loin — ça s’est réglé avec vous avant la visite.
Tout passe par l’application — enregistrement, photos avant/après, check-out avec le gestionnaire. Une fois le travail terminé, emprunté et confirmé par le magasin, le salaire est en moyenne de 24 à 48 heures. Ça prend plus de temps si les étapes ne sont pas bien faites — et si quelque chose doit être corrigé ou refait, rien n’est payé tant que ce n’est pas réparé.
Stationnement : Si vous devez payer pour le stationnement, nous le rembourserons une fois que vous aurez envoyé un reçu indiquant la date, l’heure, le lieu et le montant. Si le reçu manque de tout cela ou ne correspond pas, nous ne pouvons pas le rembourser.
L’œuvre (aperçu général)
Voici la portée générale — une liste de vérification détaillée pour chaque service est envoyée une fois que vous êtes embauché et que l’intégration est terminée.
Nettoyage commercial : Balayer, passer la serpillière et passer l’aspirateur sur tous les planchers, y compris les coins et les bords. Passez la vadrouille sur les planchers durs. Enlevez la gomme et les autocollants. Étagères à poussière, accessoires, rebords et bouches d’aération. Essuie les comptoirs et vitrines. Videz les poubelles et remplacez les doublures. Nettoyez et désinfectez la salle de bain. Bureau, réserve et salle de repos humides.
Lavage des vitres : Nettoyez les vitres de la porte d’entrée à l’intérieur et à l’extérieur. Polissez les poignées, les seuils et les plaques de porte. Enlevez les toiles d’araignée, la gomme, les débris et le ruban adhésif. Raclette et détaille tous les bords et coins du verre. Essuie les corniches jusqu’à sécher.
Exigences
- Expérience préalable en nettoyage (commercial ou résidentiel)
- Expérience de lavage de vitres avec un laveur et une raclette — obligatoire
- Transport personnel fiable
- Communication forte — prendre des nouvelles et répondre est la priorité #1
- Être à l’aise pour passer un contrôle d’intégration standard
Approvisionnements
Apportez vos propres fournitures et gagnez un bonus de fournitures en plus de votre tarif fixe — 10 $ par visite pour les produits de nettoyage commerciaux, 5 $ par visite pour les fournitures de fenêtres. Si les deux nettoyeurs apportent le leur, le bonus est partagé à parts égales entre vous. Ce n’est pas obligatoire — North Co peut tout fournir, il n’y a juste pas de bonus dans ce cas. Jetez un coup d’œil à la liste ci-dessous et dites-nous ce que vous avez : tout, une partie ou rien. Quoi que tu oublies, on va le couvrir.
Nettoyage commercial :
- Aspirateur
- Vadrouille et seau, ou une vadrouille plate avec des tampons supplémentaires
- Balai et pelle à poussière
- Vadrouille à poussière (optionnelle)
- Nettoyant polyvalent
- Désinfectant
- Nettoyeur de verre
- Chiffons en microfibre
- Outil de dépoussiérage
- Nettoyeur de toilettes
- Brosse de nettoyage ou de terrasse pour les zones d’accumulation intense
Nettoyage de vitres :
- Nettoyeur ou applicateur professionnel de fenêtres
- Raclette
- Solution de nettoyage de verre
- Tissus en microfibre ou tissus de scrim
- Grattoir ou rasoir pour gomme, ruban adhésif et débris
- Seau
Un escabeau ou une petite échelle — pas obligatoire, mais pratique si vous aimez vous rapprocher du haut des fenêtres ou dépoussiérer en hauteur. Un poteau d’extension fonctionne très bien aussi.
Code vestimentaire
Chaussures antidérapantes (on vous aidera à en acheter une paire si besoin). Chemise bleue ou noire unie jusqu’à ce que votre chemise de marque soit à 3 mois. Jeans ou shorts non sportifs — rien de déchiré, pas de pantalon de jogging. Les cheveux attachés en arrière, ils arrivent propres et présentables.
Photos et check-out
Des photos détaillées avant et après sont requises, et vous devez vérifier avec le gestionnaire avant de partir. Cela suit le travail et couvre tout le monde si une plainte survient.
Communication
Rester en contact est la partie la plus importante de ce travail — prendre des nouvelles, répondre aux messages et nous tenir informés. Répondre et confirmer est la priorité numéro 1. Si tu es quelqu’un qui reste à jour dans la communication, tu vas très bien t’en sortir ici.
Postuler
Répondez ici et répondez à quelques questions rapides de filtrage. Embauche de 2 personnes dès que possible — le poste à Auburn est lundi.
Paiement: $25.00 - $35.00 / hour
Paiement:
Type de poste: tempsplein, tempspartiel
Planning:
Niveau d'éducation: Aucune éducation requise
Lieu de travail: Sur place
