¡Da el siguiente paso como Líder de Turno en Freddy’s!
En Freddy's, servimos mucho más que steakburgers y natilla congelada: creamos excelentes experiencias todos los días. Como Líder de Turno, no solo mantendrás las operaciones funcionando sin problemas, sino que también ayudarás a liderar al equipo, establecer el ambiente de trabajo y brindar la hospitalidad por la que Freddy’s es reconocido.
Tu Rol:
Como Líder de Turno, trabajarás de cerca con el equipo de gerencia para dirigir turnos, apoyar a los miembros del equipo y asegurar que cada cliente se vaya satisfecho. Desde mantener la cocina funcionando eficientemente hasta atender inquietudes de clientes, ayudarás a operar el restaurante sin contratiempos mientras desarrollas tus habilidades de liderazgo.
Lo que harás:
OPERACIONES
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Dirigir turnos rápidos y organizados en cocina, drive-thru y comedor.
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Asegurar que los alimentos se preparen, cocinen y sirvan según los estándares de Freddy’s.
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Abrir o cerrar el restaurante, contar cajas registradoras y manejar depósitos.
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Mantener estaciones abastecidas, limpias y en cumplimiento con las normas de seguridad.
LIDERAZGO DE EQUIPO
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Capacitar, orientar y apoyar a miembros nuevos y actuales del equipo.
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Mantener al equipo motivado y enfocado en brindar un excelente servicio al cliente.
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Actuar como gerente en funciones cuando sea necesario y ayudar a hacer cumplir las políticas.
EXPERIENCIA DEL CLIENTE
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Liderar con el ejemplo mostrando una actitud amigable, energética y enfocada en el cliente.
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Manejar comentarios o inquietudes de clientes de manera rápida y profesional.
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Ayudar a hacer de Freddy’s un lugar al que las personas quieran regresar.
Lo que buscamos:
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Diploma de escuela secundaria o GED preferido.
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Experiencia en comida rápida o liderazgo en restaurantes es una gran ventaja.
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Debe tener 18 años o más y contar con sólidas habilidades de comunicación y trato con personas.
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Comodidad trabajando en un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo.
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Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.
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Capacidad para permanecer de pie, moverse y levantar objetos durante todo el turno.
¿Por qué Freddy’s?
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Oportunidades reales de crecimiento: muchos de nuestros gerentes comenzaron como Líderes de Turno.
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Horarios flexibles y una cultura enfocada en el trabajo en equipo.
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Un ambiente divertido y dinámico donde el esfuerzo y la hospitalidad van de la mano.
