Buscamos un/a Docente de Empleabilidad con formación en Recursos Humanos, psicología, Administración de Empresas o carreras a fines, con experiencia en reclutamiento y selección de personal, que acompañe a estudiantes en el desarrollo de habilidades clave para su inserción en el mercado laboral.
El objetivo es transformar la incertidumbre y falta de preparación frente a los procesos de selección en confianza y acción, brindando herramientas prácticas para que los estudiantes puedan prepararse para entrevistas, comprender los procesos de reclutamiento y presentarse de manera efectiva ante empleadores. De esta manera, podrán fortalecer su perfil profesional y aumentar sus oportunidades de conseguir empleo.
Responsabilidades principales:
Conocimientos clave:
Experiencia real y demostrable en:
Procesos de reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas laborales estructuradas y por competencias.
Evaluación de candidatos y análisis de perfiles profesionales.
-
Preparación de candidatos para procesos de selección (simulación de entrevistas, retroalimentación y acompañamiento).
-
Desarrollo de habilidades de empleabilidad: comunicación profesional, presentación personal y estrategias de búsqueda de empleo.
-
Dominio del idioma español para comunicarse y facilitar sesiones con estudiantes latinos en Estados Unidos.
-
Uso de herramientas digitales para formación o capacitación virtual.
Ofrecemos
Honorarios competitivos.
Modalidad 100% remota.
Flexibilidad horaria.
-
Oportunidad de formar parte de nuestra comunidad de Docentes.
¡unete a este gran equipo de Docentes!
