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Un.e assistant.e de gestion locative - Agence de Briey

meurthe & moselle HABITAT -
Delaware

Job Details

Full Job Description

Il ou elle prend en charge l’accueil général des clients, des locataires aussi bien physique que téléphonique.
Par ailleurs, il ou elle informe le client sur les règles générales d’accès au parc locatif social, sur les documents nécessaires à la constitution d’une demande de logement ou de mutation, sur les modalités d’attribution et les critères de priorités, sur les caractéristiques et la localisation du patrimoine ainsi que les offres disponibles.

Contrat proposé

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39h

Lieu de travail : Agence commerciale

Fonctions, Missions

Accueil Gestion locative :

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en apportant un premier niveau de réponse et orienter les locataires vers le bon interlocuteur ou prendre un message et le transmettre
Informer le client sur les règles d'accès au parc locatif social, les documents nécessaires à la constitution d'un dossier de demande de logement ou de mutation, les procédures d'attribution et les critères de priorités.
Informer sur la localisation et les caractéristiques du patrimoine ainsi que les logements disponibles afin « d'orienter » les demandeurs en fonction de l'offre
Réceptionner les dossiers de demande ou de mutation de logement. Le cas échéant, informer le client des justificatifs manquants.
Fixer un rendez-vous auprès du conseiller commercial afin de mener un entretien « découverte »
Assister la personne en charge de la saisie des dossiers de demande de logement ou de mutation (saisie, intégration via le SNE, renouvellement…)
Rédiger les courriers joints à l'envoi de dossiers de demande de logement ou mutation suite à appel téléphonique ou via le site internet.
Veiller à une gestion des stocks de formulaires : dossiers de demande de logements ou de mutation, pochettes cartonnées, contrats, formulaire CERFA, plaquettes de communication…

Aptitudes requises :

Savoir

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Bonne connaissance du progiciel de gestion locative
Bonne connaissance des règles régissant les rapports locatifs

Savoir-faire

Capacité à orienter les clients vers le bon interlocuteur
Capacité à répondre à des objections
Aptitude à analyser et synthétiser des informations
Capacités à répondre de façon professionnelle aux différentes sollicitations des interlocuteurs
Réelles capacités d'organisation
Qualité rédactionnelle

Savoir être

Bonne aisance relationnelle
Capacité d'écoute
Rigueur
Discrétion
Bonne présentation
Sens du travail en équipe

Etudes, formation, expérience

BTS Professions Immobilières

REMUNERATION :

Entre 26 K€ et 28 K€

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants

Accueil Gestion locative :

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en apportant un premier niveau de réponse et orienter les locataires vers le bon interlocuteur ou prendre un message et le transmettre

Informer le client sur les règles d'accès au parc locatif social, les documents nécessaires à la constitution d'un dossier de demande de logement ou de mutation, les procédures d'attribution et les critères de priorités.

Informer sur la localisation et les caractéristiques du patrimoine ainsi que les logements disponibles afin « d'orienter » les demandeurs en fonction de l'offre

Réceptionner les dossiers de demande ou de mutation de logement. Le cas échéant, informer le client des justificatifs manquants.

Fixer un rendez-vous auprès du conseiller commercial afin de mener un entretien « découverte »

Assister la personne en charge de la saisie des dossiers de demande de logement ou de mutation (saisie, intégration via le SNE, renouvellement…)

Rédiger les courriers joints à l'envoi de dossiers de demande de logement ou mutation suite à appel téléphonique ou via le site internet.

Veiller à une gestion des stocks de formulaires : dossiers de demande de logements ou de mutation, pochettes cartonnées, contrats, formulaire CERFA, plaquettes de communication…

Aptitudes requises :

Savoir

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Bonne connaissance du progiciel de gestion locative

Bonne connaissance des règles régissant les rapports locatifs

Savoir-faire

Capacité à orienter les clients vers le bon interlocuteur

Capacité à répondre à des objections

Aptitude à analyser et synthétiser des informations

Capacités à répondre de façon professionnelle aux différentes sollicitations des interlocuteurs

Réelles capacités d'organisation

Qualité rédactionnelle

Savoir être

Bonne aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Rigueur

Discrétion

Bonne présentation

Sens du travail en équipe

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