1. Administración y organización
1.1. Prepara el Proyecto de la Biblioteca, la Programación de la Biblioteca y los planes del trabajo anual establecidos por el Colegio, teniendo en cuenta las orientaciones de la Dirección.
1.2. Entrega la Programación Anual a la Dirección según corresponda, en o antes de la primera semana de agosto.
1.3. Organiza la colección y los servicios de manera que se facilite la accesibilidad a la información y el uso de los recursos bibliotecarios, incluyendo los recursos audiovisuales y equipos tecnológicos propios de la Biblioteca.
1.4. Mantiene en buen estado los libros y materiales de la Biblioteca y se responsabiliza de los mismos.
1.5. Solicita a la Administración, o a quien esta designe, aquellos libros y materiales que considere necesarios para la buena marcha y servicios de la Biblioteca dentro del presupuesto asignado para el curso escolar.
1.6. Establece e implanta los mecanismos adecuados para la circulación de materiales y la recuperación de estos.
1.7. Organiza y mantiene al día el archivo de información.
1.8. Evalúa periódicamente la colección y la mantiene actualizada por medio del descarte, selección, evaluación y adquisición de materiales (desarrollo de colecciones).
1.9. Mantiene en la biblioteca un ambiente adecuado que promueve el estudio, la investigación y el pensamiento crítico.
1.10. Mantiene al día los récords requeridos para administrar los servicios y para evidenciar la labor que se realiza con los usuarios.
1.11. Graba programas, digitaliza recursos y atiende a las necesidades de los docentes y de los estudiantes con relación al uso y conservación de los equipos electrónicos y/o audiovisuales.
1.12. Prepara y entrega los informes que se le requieren a tiempo y completos.
1.13. Mantiene la estructura física de la biblioteca en buenas condiciones y busca estrategias para mejorar la misma en coordinación con el presidente y el consejo educativo.
1.14. Mantiene informado a la dirección y coordinación de las situaciones que afectan el ofrecimiento de los servicios bibliotecarios y busca estrategias para solucionarlas.
1.15. Presenta propuestas a diferentes fuentes de fondos que permitan fortalecer, ampliar y actualizar las colecciones de la biblioteca en formatos electrónicos y tradicionales de acuerdo con las necesidades de sus usuarios
2. Servicios a la Comunidad Educativa
2.1. Orienta a la comunidad educativa en general sobre el acceso adecuado a las diferentes fuentes de información en formatos electrónicos y tradicionales.
2.2. Conoce y hace uso de otras fuentes de información y de recursos humanos de la comunidad que amplían y refuerzan los recursos y servicios de información que se ofrece en su biblioteca.
2.3. Coordina y planifica la cooperación interbibliotecaria con otras bibliotecas e instituciones que ofrecen servicios de información para ampliar y fortalecer los servicios bibliotecarios existentes en su comunidad escolar.
3. Docencia
3.1. Atiende y enseña a los estudiantes y maestros el uso adecuado de la Biblioteca, técnicas y métodos de información bibliográfica.
3.2. Coopera con los profesores para un mejor aprovechamiento de los recursos físicos y tecnológicos de la Biblioteca.
3.3. Es responsable de los estudiantes que estén a su cargo.
3.4. Si tiene asignada una clase electiva o club, cumplirá con los requisitos propios de dicha actividad siempre y cuando respete su horario de trabajo y descanso.
3.5. Planifica, coordina y desarrolla un programa de destrezas de información integrado al currículo en forma consistente y sistemática para los estudiantes.
3.6. Planifica y desarrolla un programa de motivación a la lectura y fomenta en los estudiantes el interés y la afición por la misma.
3.7. Estimula los hábitos de estudio, el desarrollo de destrezas de información integradas al currículo y los métodos de investigación, mediante la aplicación de estrategias variadas, novedosas y pertinentes.
3.8. Utiliza diferentes estrategias para mantener informada a la comunidad escolar de los materiales impresos y no impresos que se reciben en la biblioteca, destacando su pertinencia con las clases académicas y fomentando la utilización de los mismos.
3.9. Coordina y planifica con los maestros de las diferentes áreas curriculares para implantar un programa de servicios bibliotecarios y de información y desarrollar proyectos de acuerdo con las necesidades académicas e intereses particulares de los estudiantes.
3.10. Orienta a los estudiantes sobre el uso adecuado de la tecnología como fuente de información al servicio de sus necesidades académicas y particulares y provee actividades que propicien el uso de esta.
3.11. Organiza proyectos especiales para colaborar con el desarrollo integral del estudiante.
3.12. Brinda su valiosa colaboración cuando se le solicite en los casos de estudiantes diagnosticados con algún problema que dificulta su aprendizaje. Para ello:
a. Trabajará en equipo con la Dirección y el personal de Consejería.
b. Responderá a los cuestionarios que se le suministren y colaborará en las actividades que se le soliciten.
c. Seguirá las directrices de acomodo razonable que se acuerden.
3.13. Informa por escrito a la Dirección si recibe un trato agresivo o irrespetuoso de parte de los padres o tutores. La Dirección tomará las acciones pertinentes.
4. Evaluación de su desempeño
4.1. Evalúa periódicamente los servicios de información que ofrece la biblioteca con el objetivo de mejorarlos.
4.2. Utiliza diferentes estrategias de evaluación para conocer el grado de satisfacción de los usuarios en torno a los servicios que se ofrecen y realiza cambios e innovaciones de acuerdo con los resultados obtenidos.
4.3. Establece estrategias para poner en práctica las recomendaciones y sugerencias de sus superiores y las adapta a sus necesidades específicas.
Requisitos académicos/profesionales
Mínimo Bachillerato con certificaciones vigentes del Departamento de Educación del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
Poseer la licencia regular o permanente del Departamento de Educación.
Certificados de Salud y de Antecedentes Penales vigentes.
Ley 300 con fotos y huellas dactilares.
Microsoft Office y plataformas de tecnología educativas
Pay: From $15.36 per hour
Benefits:
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Employee discount
- Health insurance
- Life insurance
- Retirement plan
Work Location: In person
