Adecco está asistiendo una industria electronica con el reclutamiento de un CNC Operator 3rd shift ubicado en vega baja. Esta es una oportunidad de asignación temp to hire. ¡Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuación!
Días de trabajo:
Lunes a Viernes
Horario de trabajo:
3er turno 10:00PM a 6:30AM
Disponibilidad a tomar adiestramientos en otro turno de ser necesario
Salario por hora:
$15.28 + .75 diferencial
Requisitos:
Graduado de una Escuela técnica o un mínimo de tres (3) años de experiencia trabajando con tornos con control numérico (CNC).
Saber programación de CNC.
Saber leer planos mecánicos y conocimiento de “Statistical Process Control” (SPC).
Saber utilizar herramientas de medir tales como: “calipers”, micrómetros para su aplicación en realizar ajustes en equipos y/o maquinarias.
Responsabilidades:
Responsable por correctamente cumplimentar y registrar la información de su asistencia, producción diaria, material, piezas, producto desechado (“scrap”) data estadística para gráficas de control, tableros hora por hora, tableros SQDC, según aplique y otros según le sea requerido.
Se asegura de cumplir y llevar a cabo lo establecido en las Políticas, Procedimientos y Reglas de Seguridad Ocupacional, Calidad, Ambiental, Seguridad de Planta Física, Finanzas, y otras.
Realiza otras tareas relacionadas dentro del área de trabajo, según instrucciones del Supervisor o persona designada.
Note: The manufacturing work environment requires safety glasses, ear protectors and safety shoes are required
Pay Details: $15.28 to $16.03 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
-
The California Fair Chance Act
-
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
-
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
-
San Francisco Fair Chance Ordinance
