Job Summary
Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Almacén confiable, organizado y orientado al detalle para apoyar operaciones de almacén en un entorno de manufactura enfocado en puertas y ventanas industriales.
El Auxiliar de Almacén apoyará tanto las operaciones diarias del almacén como tareas ocasionales relacionadas con instalación, servicio y reparación, lo que brinda variedad en el trabajo y la oportunidad de desarrollar habilidades dentro de una operación estable y orientada al crecimiento.
Responsabilidades
- Realizar operaciones diarias de almacén, incluyendo recibir, almacenar, organizar y preparar materiales.
- Apoyar en envíos y recibo, incluyendo descarga de mercancía, verificación de embarques y preparación de materiales para órdenes salientes.
- Mantener inventario preciso mediante conteos cíclicos, seguimiento de materiales y actualizaciones en el sistema.
- Operar equipos de almacén de forma segura, incluyendo montacargas, pallet jack y herramientas relacionadas.
- Brindar apoyo ocasional en instalación, servicio y reparación de unidades de puertas y ventanas, según sea necesario.
- Mantener el almacén limpio, seguro y organizado, colaborando con supervisores y compañeros de trabajo.
Compensación y Beneficios
- Salario: $18.00 por hora.
- Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Tipo de empleo: Contratación directa.
- Ubicación: Fort Lauderdale, FL.
Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
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