La División de Recursos Humanos convoca a competencia abierta con el propósito de cubrir un (1) puesto adscrito al Departamento de Programas y Servicios, Oficina Regional de Servicios Norte I (Guaynabo).
Trabajo profesional que consiste en la coordinación y el desarrollo de estrategias para el programa de desarrollo comunitario y en las comunidades servidas por INSEC.
PREPARACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA MÍNIMA
Bachillerato en Trabajo Social de una universidad o colegio reconocido o alguna otra área relacionada. Al menos dos (2) años de experiencia en puesto similar.
O en su lugar;
Grado Asociado de un colegio o universidad acreditada. Cinco (5) años de experiencia en trabajos de oficina relacionado a los asuntos comunitarios.
O en su lugar:
Haber ocupado un puesto de Representante de Programas en INSEC o su equivalente. Cuatro (4) años de experiencia realizando dichas funciones.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS MÍNIMAS
Conocimiento sobre principios de organización comunitaria.
Conocimiento e implantación de la metodología de gerencia ROMA (Results Oriented Management Accountability) y estándares organizacionales CSBG.
Conocimiento en la planificación y organización, seguimiento, sentido de urgencia, atención a detalles.
Conocimiento avanzado de MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Internet, base de datos, entre otros.
Habilidad de comunicación oral y escritas en español e inglés. Deberá expresar y comunicar claramente sus pensamientos cuando está interactuado con recursos internos y externos.
Habilidad para recopilar y analizar información.
Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Habilidad de razonamiento en el proceso de interactuar con sus superiores, compañeros, personas externas a la organización. Deberá comprender claramente instrucciones y aplicar sentido común en el proceso de toma de decisiones y solución de problemas.
Disponibilidad para viajar en la isla.
Habilidad para realizar cálculos aritméticos simples (sumar, restar, multiplicar y dividir) así como calcular porcentajes, fracciones, porcientos, estadísticas y otros.
Habilidad de manejar múltiples prioridades, actuar con rapidez, juicio independiente en la toma de decisiones y solución de problemas para ejecutar las funciones de asistir y resolver situaciones con un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad.
Destrezas de planificación y organización, seguimiento, sentido de urgencia, atención a detalles, habilidad para manejar constructivamente conflictos y desarrollar consenso, iniciativa y proactivo.
Destrezas y habilidades de liderazgo, productividad e iniciativa, sólida e incuestionable integridad y discreción en el manejo de información altamente confidencial a la que tiene acceso.
El empleado debe estar orientado a resultados, atención al detalle, servicio al cliente, aprendizaje activo y capacitación continua.
REQUISITOS ADICIONALES
Disponibilidad para realizar trabajos en línea o remoto desde su residencia u otro lugar, conforme a las normas vigentes y la descripción de tareas de trabajo en este nivel establecidas en el INSEC.
Realiza labor de complejidad y responsabilidad relacionada con el desarrollo del vínculo de las comunidades servidas con los diferentes grupos de interés (municipios, programas sociales, instituciones educativas, autoridades gubernamentales, entre otros) y con el área programática de la organización a través del ofrecimiento de sus servicios. Ejerce funciones para integrar una base local de líderes comunitarios a los servicios y programas antes descritos y maximizar la organización, la difusión/divulgación y la educación de la comunidad servida. Trabaja bajo la supervisión general del Gerente del Área de Servicios, quien le imparte instrucciones generales en los aspectos bajo su consideración. Ejerce iniciativa y criterio propio en el desempeño de sus tareas siempre con apego a las leyes, regimentación y política organizacional establecida. Su trabajo se evalúa mediante el análisis de informes, la ponderación de resultados y el impacto de trabajo realizado para el logro de los objetivos de su área de trabajo.
