Sobre el puesto
Caribbean Temporary Services, LLC (CTS) se encuentra en la búsqueda de un(a) Especialista de Recursos Humanos altamente organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio para apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento, relaciones laborales, nómina y administración de beneficios.
Esta posición juega un rol clave como enlace entre empleados, gerencia y procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento, la eficiencia operativa y una experiencia positiva para los colaboradores.
El/la candidato(a) ideal se destaca por su capacidad de manejar múltiples funciones en un entorno dinámico, manteniendo altos estándares de confidencialidad, organización y seguimiento.
Responsabilidades principales
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo evaluación de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a gerentes.
- Administrar procesos de oferta, contratación y onboarding, asegurando cumplimiento con políticas internas y requisitos del cliente.
- Brindar apoyo en relaciones laborales, incluyendo documentación, procesos disciplinarios y entrevistas de salida.
- Apoyar en la administración de asistencia, nómina y beneficios, en colaboración con las áreas correspondientes.
- Coordinar evaluaciones de desempeño, seguimiento al período probatorio y actividades de desarrollo.
- Preparar y mantener reportes de Recursos Humanos y métricas administrativas.
- Servir como enlace entre empleados, gerencia y Recursos Humanos, asegurando una comunicación efectiva.
- Brindar apoyo en auditorías, iniciativas especiales y otros proyectos del área.
Aspectos destacados del puesto
- Posición regular a tiempo completo
- Rol integral con exposición a múltiples funciones de Recursos Humanos
- Ambiente dinámico y colaborativo
Compensación y beneficios
- Paquete de compensación competitivo
- Excelente balance entre vida personal y trabajo, promoviendo estabilidad y bienestar
- Plan médico y dental con cobertura individual al 100%, luego del período de elegibilidad
- Cultura laboral dinámica y colaborativa, con actividades e iniciativas para empleados
Requisitos y cualificaciones
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada
- Mínimo de 2–3 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos
- Experiencia en reclutamiento, onboarding, relaciones laborales y manejo de empleados
- Conocimiento de procesos de nómina y administración de beneficios (preferible)
- Dominio de sistemas de información y herramientas de Microsoft Office
- Excelentes destrezas de comunicación, organización y manejo de múltiples tareas
- Alto grado de confidencialidad y juicio profesional
¿Por qué unirte a CTS?
En Caribbean Temporary Services valoramos profesionales comprometidos con la excelencia, la colaboración y la mejora continua. Somos una empresa sólida con más de 40 años de experiencia en la industria, reconocida por ofrecer soluciones de talento de alta calidad.
Formar parte de CTS significa integrarte a un equipo que impulsa el desarrollo profesional, la estabilidad y un ambiente de trabajo dinámico, donde cada colaborador aporta al crecimiento y éxito de la organización.
Benefits:
- Dental insurance
- Health insurance
- Life insurance
- Paid time off
- Vision insurance
Work Location: In person
