Resumen del trabajo:
El coordinador administrativo se encargará de prestar apoyo administrativo a diversos departamentos y de contribuir al buen funcionamiento de la organización.
Funciones y responsabilidades:
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Gestionar y/o Asistir en la preparación de diversos reportes.
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Gestionar y mantener los sistemas de la empresa al día.
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Liderar la implementación de nuevos proyectos y mejoras dentro de su área.
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Proporcionar apoyo administrativo general a varios departamentos.
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Actuar como enlace entre los equipos operativos y la dirección.
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Apoyar a la gerencia en actividades y representarla en reuniones cuando sea necesario.
Requisitos:
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Se requiere un diploma de cuarto año equivalente, Asociado o Bachillerato en administración empresas, sistema de oficinas o un campo relacionado (preferible pero no requerido).
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Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de apoyo administrativo.
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Gran capacidad de organización y atención al detalle.
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Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal.
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Dominio del paquete Microsoft Office, ADP, entre otros sistemas.
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Conocimiento de los sistemas y procedimientos de gestión de oficinas.
