In this role, you will manage project-specific safety and health programs to ensure compliance and the well-being of Haskell employees, contract partner employees, client personnel, and the general public. You will evaluate and coordinate project activities to comply with the rules and regulations set forth by EM385-1-1, OSHA CFR 1926, company policies and procedures, and site-specific rules and regulations applicable to project safety. You will also need NAVFAC experience, crane and rigging knowledge, experience working OCUNS (outside continental United States), and an active passport.
Your responsibilities will include:
- Participates in safety pre-planning and hazard analysis for upcoming work activities
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Coordinates with project superintendents and project team members in the review of project schedules
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Attend pre-planning meetings, subcontractor pre-construction meetings, and coordination meetings as required
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Conducts Site Specific Safety Orientation for all employees and contracts partners upon arrival on site
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Maintain employee and sub-contractor’s employee required safety documentation. (i.e.) Competent Persons Documents, Equipment Qualifications, Specific Training Records
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Ensure contractors complete daily Safe Work Plans, and Permits and review them with work crews before starting work activities
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Administer record-keeping and reporting guidelines as required by regulatory agencies, client-specific requirements, and company policies
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Assist in the development of Activity Hazard analyses (AHA’s) for all contract partners. Obtain required signatures and formally submit them to the GDA for approval
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Conduct documented daily/weekly safety audits (Predictive Solutions) and file in ProCore identifying and documenting deficiencies, corrective measures, and recommendations to prevent reoccurrence. Establish follow-up procedures for ensuring all items identified are corrected in a timely fashion
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Conduct weekly All Hands Safety Meetings
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Conducts accident, incident, and near-miss investigations. Complete Supervisors Incident Investigation Reports and submit them to appropriate personnel
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Provide necessary training/coaching when at-risk observations are observed
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Participates in the enforcement of The Haskell Company Code of Safe Practice throughout the project
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Supports the project superintendent in his efforts to maintain a safe and healthful workplace and assists with additional responsibilities as requested
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Issue hot work, trenching/excavation, and confined space permits as necessary
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Communicates with the assigned Regional Safety Supervisor (RSS) on all project safety incidents
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Accompanies any (authorized outside entities) personnel on safety inspections
To thrive in this role, you will need:
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Minimum of 5 years of experience in the construction industry
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OSHA 30-hour construction industry course within 3 years
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EM385 40-hour certification (can be completed within 90 days of assignment)
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NAVFAC experience
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Experience working OCUNS (outside the continental U.S)
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Crane and rigging knowledge
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Active passport
Environmental Factors and Physical Requirements
While performing the duties of this job, team members may be required to visit alternate locations and therefore, must have ordinary ambulatory skills sufficient to do so. This position requires the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The team member is frequently required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is a Drug-Free Workplace, and an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender, gender identity or gender expression, sexual orientation, marital status, military service and veteran status, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances.
#LI-LS1
#LI-Onsite
#LI-Assoc
En Haskell, usted no solo se incorpora a una empresa, sino a un «Lugar de Trabajo Destacado» (Top Workplace) reconocido a nivel nacional, donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan resultados más sólidos. Ya sea que esté iniciando su carrera, ampliando su experiencia o liderando el camino, encontrará una cultura cimentada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para respaldar sus objetivos. Aquí tendrá la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar su carrera a su manera, al tiempo que genera un impacto real.
Alcance del puesto
Asegura tanto la implementación como la coordinación del programa de Seguridad de Haskell, lo cual incluye la aplicación de tecnologías, el análisis y la utilización de datos, la precalificación de socios comerciales, las actividades relacionadas con propuestas y el apoyo a los miembros del equipo. Colabora estrechamente con el equipo corporativo de gestión de seguridad, el área de gestión de riesgos y la supervisión de proyectos para lograr una administración eficaz de los requisitos de seguridad y salud. Gestiona y supervisa todas las estadísticas de seguridad, lo que abarca el análisis de datos y la identificación de tendencias emergentes.
Responsabilidades del puesto
Ámbito corporativo
En colaboración con el Director de Seguridad y Calidad Corporativa y el Vicepresidente de Seguridad y Calidad, desempeña un papel activo en las iniciativas de dotación de personal para las áreas de Seguridad y Calidad, lo que incluye la previsión de necesidades de la fuerza laboral, los procesos de contratación y la ejecución de los programas de incorporación (onboarding).
Trabaja junto con el Director de Seguridad Corporativa y/o los Gerentes de Seguridad de Grupo en el análisis y la elaboración de informes sobre la investigación de incidentes, así como en la generación de comunicaciones sobre «Lecciones Aprendidas». Inicia los Procesos de Revisión de Incidentes de Haskell (HIR, por sus siglas en inglés) en casos de incidentes graves o cuasiaccidentes.
Mantiene una comunicación frecuente con el Director de Seguridad Corporativa con respecto a problemas de seguridad en los proyectos, inquietudes, tendencias emergentes y actividades futuras. Participa activamente en las reuniones programadas de liderazgo en seguridad y calidad, dirigidas por el Director de Seguridad y Calidad Corporativa y/o sus designados.
Desarrolla y mantiene la documentación de informes de seguridad, lo que incluye temas de seguridad, información y otros materiales de referencia de uso común. Mantiene actualizado el Manual Corporativo de Seguridad de Haskell, así como los documentos de políticas y procedimientos asociados, a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos jurisdiccionales y los exigidos por los clientes.
Es responsable de coordinar y gestionar las candidaturas para oportunidades de reconocimiento en seguridad dentro del sector, tales como las otorgadas por los capítulos locales de la *Associated Builders and Contractors* (ABC), el premio nacional a la excelencia en seguridad de la ABC y los reconocimientos en seguridad de la *Construction Users Roundtable* (CURT). Gestiona la recopilación de los datos solicitados, la generación de todo el contenido y las presentaciones subsiguientes.
Colabora con el Director de Seguridad Corporativa y/o los Gerentes de Seguridad de Grupo en la obtención y el mantenimiento de certificaciones ante organizaciones de seguridad y agencias gubernamentales (VPP, Programas de Consulta de OSHA, ISO 45001, etc.).
Coordina y gestiona la adquisición de Equipos de Protección Personal (EPP) de seguridad estándar para las necesidades de distribución interna de Haskell. Trabaja en estrecha colaboración con el Gerente de Servicios de Proyectos en el desarrollo y la evaluación de productos de seguridad.
Realiza viajes según sea necesario.
Desempeña otras funciones que puedan asignarse según se requiera.
Supervisa a otros miembros del personal.
Proyectos
Trabaja con el Director de Seguridad Corporativa y/o los Gerentes de Seguridad de Grupo en la revisión, evaluación y análisis de todos los datos de seguridad de los proyectos, con énfasis en la identificación y comunicación de tendencias emergentes, con el fin de fomentar una participación y comunicación proactivas orientadas a la mejora continua de la seguridad.
En colaboración con los equipos de proyecto y/o el área de desarrollo de negocios, lidera activamente el apoyo en materia de Seguridad y Calidad durante las etapas de precalificación de proyectos, elaboración de propuestas y actividades similares. Mantiene actualizados y accesibles todos los materiales y datos relacionados con las propuestas.
Participa activamente en el análisis de los programas de seguridad y las estadísticas de los socios contractuales para asegurar que cumplan con las expectativas de Haskell y del proyecto en lo referente a precalificación y cumplimiento normativo.
Gestiona, desarrolla y mantiene el sistema de control de documentos, asegurando que cumpla con los requisitos de Haskell, del grupo, del proyecto y/o del cliente. Esta gestión abarca toda la documentación relativa a políticas, procedimientos, aspectos técnicos, información del cliente y materiales similares.
Tecnología / Análisis de Datos
Actúa como administrador de todas las plataformas de gestión de datos de seguridad y del Sistema de Notificación de Incidentes (INS) de Haskell. Asimismo, trabaja en estrecha colaboración con otros expertos internos de Haskell en la incorporación y/o el perfeccionamiento de los sistemas de seguridad dentro de otras plataformas respaldadas por la empresa (p. ej., Procore, Haskell BI y similares).
Administra y mantiene todos los datos estadísticos de seguridad de Haskell. Asegura la validez de los datos y gestiona su carga en la plataforma Haskell BI y en otras plataformas de comunicación. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de marketing de Haskell para garantizar que los datos incluidos en las propuestas y otros materiales de marketing corporativo sean precisos y exactos. Gestión y mantenimiento de las plataformas de precualificación de clientes y del sector. Realizar revisiones periódicas de los datos contenidos en dichas plataformas para verificar su exactitud e identificar áreas de impacto negativo. Mantener relaciones sólidas con el área de Gestión de Riesgos de Haskell en apoyo a estas plataformas.
Desarrolla y mantiene el Panel de BI (Inteligencia de Negocio) del Grupo de Seguridad. Evalúa activamente los datos de seguridad y comunica los hallazgos a la Dirección de Mercado de Haskell. Demuestra un apoyo constante a los Gerentes de Seguridad en la elaboración de informes de mercado quincenales, con énfasis en el análisis de datos y la identificación de tendencias emergentes.
Capacitación / Desarrollo
Participación activa en el proceso de incorporación (onboarding) relacionado con Seguridad y Calidad para todos los nuevos profesionales de estas áreas, Superintendentes, Superintendentes Asistentes, Gerentes de Proyectos Asistentes (APM), Gerentes de Proyectos (PM) y otros roles afines, según se indique. Distribución de Equipos de Protección Personal (EPP) a cada participante del proceso de incorporación que trabaje en campo.
Mantiene una participación activa en el desarrollo e implementación de materiales y programas de capacitación en Seguridad y Calidad, en colaboración con otros recursos corporativos (Marketing, Capacitación Técnica en Campo y áreas similares). Es responsable de supervisar el cumplimiento, por parte de los miembros del equipo de Seguridad y Calidad, de todas las asignaciones de capacitación encomendadas.
Desarrollo Profesional
Mantiene su competencia en materia de seguridad y tecnología mediante la educación continua. Adquiere un mínimo de 24 horas anuales de capacitación relacionada con la seguridad (a través de Haskell o de proveedores/organizaciones del sector debidamente aprobados) y, al finalizar, entrega un documento o sesión de capacitación para compartir los conocimientos adquiridos en beneficio de la organización.
En colaboración con su supervisor, elabora un plan de desarrollo con el fin de ser reconocido como Experto en la Materia (SME) en áreas relacionadas con la medición de la seguridad, la recopilación y el análisis de datos, y las novedades en materia de seguridad dentro del sector.
Desarrolla e implementa un mínimo de cuatro (4) sesiones de capacitación y/o comunicaciones técnicas relacionadas con la seguridad, con el objetivo de ampliar el conocimiento a nivel de toda la empresa.
Educación y Años de Experiencia
Se requiere, como mínimo, un título de Grado Asociado; se prefiere contar con una Licenciatura (Bachelor’s Degree) en un campo relacionado con la Seguridad, los Negocios o el Desarrollo Organizacional. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia realizando múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de control y gestión documental. Experiencia en la coordinación, el desarrollo y el análisis de datos asociados a múltiples proyectos de investigación simultáneos que abarquen diversas disciplinas.
Cualificaciones
Comprensión exhaustiva de todas las normativas federales, estatales, locales y corporativas vigentes.
Se valorará positivamente contar con la certificación OSHA de 30 horas para la Industria de la Construcción.
Se prefiere contar con la certificación OTI OSHA 500 / 510, así como con una certificación reconocida a través de la Oficina de Profesionales Certificados en Seguridad (BCSP).
Capacidad para adquirir una comprensión exhaustiva y para asistir en el desarrollo de Planes de Prevención de Accidentes (APP) para proyectos regidos por USACE o NAVFAC; asimismo, capacidad para ampliar los conocimientos sobre ICRA, ILSM y otros protocolos y procedimientos de gestión de seguridad propios del sector salud.
Habilidades de gestión (presentación, organización, gestión del tiempo).
Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales (escritas, verbales y no verbales).
Sólidas habilidades informáticas y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos programas de software, tecnologías y plataformas.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas e informadas.
Competencias Fundamentales
Estrategia – Planificación para el Futuro: Desarrollo del talento, alineación organizacional, creación de redes estratégicas y pensamiento estratégico.
Ejecución – Logro de Resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos.
Interpersonales – Construcción de Relaciones: Enfoque en el cliente, influencia, negociación, conocimiento organizacional, comunicación y presencia profesional, y diversidad e inclusión.
Valores
Equipo: Colaborar y demostrar respeto hacia los miembros del equipo, los socios y todas las personas con las que realizamos negocios; asegurar una comunicación abierta.
Excelencia: Esforzarse por la calidad y la seguridad; ejecutar un trabajo de la más alta calidad (de clase mundial); ser creativo e innovador; dedicarse a la mejora continua.
Servicio: Sentir pasión por el servicio al cliente, tanto para clientes internos como externos, así como para la comunidad; generar un valor superior.
Confianza: Mantener altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia. Credibilidad; imparcialidad.
Factores ambientales y requisitos físicos
Al desempeñar las funciones de este puesto, es posible que se requiera que los miembros del equipo visiten ubicaciones alternativas; por consiguiente, deben poseer las capacidades de movilidad ordinarias suficientes para tal fin. Este puesto exige la capacidad de permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, transportar, mover) cargas de peso ligero a medio, de entre 10 y 50 libras. Requiere una buena coordinación ojo-mano, así como destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de asir objetos—, y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer la información contenida en solicitudes o formularios. Con frecuencia, se requiere que el miembro del equipo permanezca sentado, extienda las manos y los brazos, hable y escuche.
Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que los deberes y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificaciones.
Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el cual no discrimina por motivos de raza (real o percibida), color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y estatus de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables.
Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise ; vous intégrez un « Top Workplace » (lieu de travail d'excellence) reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des perspectives et une pensée inclusive favorisent l'obtention de résultats plus solides. Que vous soyez en début de carrière, en phase de perfectionnement ou en position de leadership, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, animée par l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre propre rythme, tout en ayant un impact réel.
**Portée du poste**
Assure à la fois la mise en œuvre et la coordination du programme de sécurité de Haskell, incluant l'utilisation d'applications technologiques, l'analyse et l'exploitation des données, la préqualification des partenaires commerciaux, la contribution aux propositions commerciales et le soutien aux membres de l'équipe. Collabore étroitement avec l'équipe de direction de la sécurité de l'entreprise, le service de gestion des risques et les équipes de supervision de projet afin d'administrer efficacement les exigences en matière de santé et de sécurité. Assure la gestion et la supervision de toutes les statistiques de sécurité, y compris l'analyse des données et l'identification des tendances émergentes.
**Responsabilités du poste**
**Au niveau de l'entreprise**
En collaboration avec le Directeur de la sécurité et de la qualité de l'entreprise, ainsi qu'avec le Vice-président de la sécurité et de la qualité, joue un rôle actif dans les efforts de dotation en personnel pour les fonctions de sécurité et de qualité ; cela inclut la prévision des effectifs, les processus de recrutement et la mise en œuvre des programmes d'intégration.
Collabore avec le Directeur de la sécurité de l'entreprise et/ou les Responsables de la sécurité de groupe pour l'analyse et le rapport d'enquêtes sur les incidents, ainsi que pour la rédaction de communications sur les « leçons apprises ». Initie les examens d'incidents Haskell (HIR) pour les incidents graves ou les quasi-accidents.
Maintient une communication fréquente avec le Directeur de la sécurité de l'entreprise concernant les problèmes de sécurité sur les projets, les préoccupations, les tendances émergentes et les activités à venir. Participe activement aux réunions de leadership sur la sécurité et la qualité, organisées par le Directeur de la sécurité et de la qualité de l'entreprise et/ou ses représentants désignés.
Élabore et tient à jour les rapports de sécurité, incluant les sujets de sécurité, les informations pertinentes et autres documents de référence couramment utilisés. Maintient à jour le Manuel de sécurité de l'entreprise Haskell ainsi que les documents de politiques et procédures associés, afin d'assurer la conformité avec les exigences réglementaires locales et celles des clients.
Est responsable de la coordination et de la promotion des opportunités de reconnaissance en matière de sécurité au sein de l'industrie, telles que les distinctions décernées par les chapitres locaux de l'organisation *Associated Builders and Contractors* (ABC), le prix national d'excellence en sécurité de l'ABC, ou encore les reconnaissances de sécurité de la *Construction Users Roundtable* (CURT). Gère la collecte des données requises, la création de l'ensemble des contenus et les soumissions subséquentes.
Collabore avec le Directeur de la sécurité d'entreprise et/ou les Responsables sécurité de groupe pour l'obtention et le maintien des certifications auprès des organismes de sécurité et des agences gouvernementales (VPP, programmes de consultation OSHA, ISO 45001, etc.).
Assure la coordination et l'approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI) de sécurité standard pour les besoins de distribution interne de Haskell. Travaille en étroite collaboration avec le Responsable des services aux projets pour le développement et l'évaluation des produits de sécurité.
Effectue des déplacements selon les besoins.
Accomplit toute autre tâche pouvant lui être confiée en fonction des nécessités.
Exerce une fonction d'encadrement.
Projets
Travaille avec le Directeur de la sécurité d'entreprise et/ou les Responsables sécurité de groupe à l'examen, à l'évaluation et à l'analyse de toutes les données de sécurité relatives aux projets, en mettant l'accent sur l'identification et la communication des tendances émergentes, dans le but de favoriser une implication et une communication proactives axées sur l'amélioration continue de la sécurité.
En collaboration avec les équipes de projet et/ou le service de développement commercial, pilote activement le volet « Sécurité/Qualité » lors des phases de préqualification de projets, d'élaboration de propositions commerciales et d'activités similaires. Maintient à jour et rend accessibles l'ensemble des documents et données liés aux propositions.
Participe activement à l'analyse des programmes et statistiques de sécurité des partenaires contractuels afin de garantir leur conformité aux attentes de Haskell et du projet, notamment en matière de préqualification et de respect des réglementations.
Gère, développe et maintient le système de contrôle documentaire, en veillant à ce qu'il réponde aux exigences de Haskell, du groupe, du projet et/ou du client. Cette gestion englobe l'ensemble de la documentation relative aux politiques, procédures, aspects techniques, relations clients et documents similaires.
Technologie / Analyse de données
Agit en tant qu'administrateur de l'ensemble des plateformes de gestion des données de sécurité et du système de notification des incidents (INS) de Haskell. Collabore également étroitement avec les autres experts de Haskell pour l'intégration et/ou l'évolution des systèmes de sécurité au sein des autres plateformes utilisées par l'entreprise (telles que Procore, Haskell BI, etc.).
Assure l'administration et la maintenance de l'ensemble des données statistiques de sécurité de Haskell. Garantit la validité des données et leur intégration dans l'outil Haskell BI ainsi que sur les autres plateformes de communication. Travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing de Haskell pour s'assurer de l'exactitude des données figurant dans les propositions commerciales et autres supports marketing de l'entreprise. Gestion et maintenance des plateformes de préqualification clients et sectorielles. Réalisation d'examens réguliers des données contenues dans ces plateformes afin d'en garantir l'exactitude et d'identifier les éléments susceptibles d'avoir un impact négatif. Maintien de relations solides avec le service de gestion des risques de Haskell, en soutien à ces plateformes.
Élabore et assure la maintenance du tableau de bord de Business Intelligence (BI) du groupe Sécurité. Évalue activement les données relatives à la sécurité et en assure la communication auprès de la direction du marché Haskell. Apporte un soutien avéré aux responsables de la sécurité dans le cadre des rapports de marché bimensuels, en mettant l'accent sur l'analyse des données et l'identification des tendances émergentes.
Formation / Développement
Participation active au processus d'intégration (onboarding) lié à la sécurité et à la qualité pour tous les nouveaux professionnels de ces domaines, ainsi que pour les surintendants, les surintendants adjoints, les chefs de projet adjoints (APM), les chefs de projet (PM) et autres rôles connexes, selon les directives reçues. Distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) à chaque participant intégré sur le terrain.
Maintien d'un engagement actif dans l'élaboration et la mise en œuvre de supports et d'initiatives de formation en matière de sécurité et de qualité, en collaboration avec d'autres ressources de l'entreprise (marketing, formation technique sur le terrain, etc.). Responsabilité du suivi de la conformité des membres de l'équipe Sécurité/Qualité vis-à-vis de toutes les formations qui leur ont été assignées.
Développement professionnel
Maintien des compétences en matière de sécurité et de technologie par le biais de la formation continue. Acquisition d'au moins 24 heures de formation liée à la sécurité par an (auprès de Haskell ou d'un prestataire/organisme sectoriel agréé) et fourniture, à l'issue de cette formation, d'un document de synthèse ou d'une session de partage des connaissances au bénéfice de l'organisation.
En collaboration avec le superviseur, élaboration d'un plan de développement visant à obtenir la reconnaissance en tant qu'Expert en la matière (SME) dans les domaines des indicateurs de sécurité, de la collecte et de l'analyse des données, ainsi que des évolutions sectorielles en matière de sécurité.
Élaboration et animation d'au moins quatre (4) sessions de formation liées à la sécurité et/ou de communications techniques, dans le but d'enrichir les connaissances à l'échelle de l'entreprise.
Formation et expérience professionnelle
Au minimum, diplôme de niveau associé (Associate degree) ; de préférence, une licence (Bachelor’s degree) dans un domaine lié à la sécurité, aux affaires ou au développement organisationnel. Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion multitâche au sein d'un environnement dynamique. Expérience dans l'élaboration et la gestion des contrôles documentaires et de la documentation. Expérience dans la coordination, le développement et l'analyse associée de multiples projets de recherche menés simultanément et couvrant plusieurs disciplines.
Qualifications
Compréhension approfondie de l'ensemble des réglementations fédérales, étatiques, locales et internes à l'entreprise.
Certification OSHA 30 heures pour l'industrie de la construction, de préférence. Les certifications OTI OSHA 500 / 510, ainsi qu'une certification reconnue par le Bureau of Certified Safety Professionals (BCSP), sont privilégiées.
Capacité à acquérir une compréhension approfondie et à apporter son concours à l'élaboration de Plans de prévention des accidents (APP) pour les projets régis par l'USACE ou le NAVFAC ; capacité, par ailleurs, à approfondir ses connaissances des protocoles et procédures de gestion de la sécurité propres au secteur de la santé, tels que l'ICRA et l'ILSM.
Compétences en gestion (présentation, organisation, gestion du temps).
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles (écrites, orales et non verbales).
Solides compétences informatiques et capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux logiciels, technologies et plateformes.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions judicieuses et éclairées.
**Compétences fondamentales**
**Stratégie – Planifier l'avenir :** Développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique.
**Réalisation – Atteindre les résultats :** Pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décision, orientation résultats, flexibilité intellectuelle, gestion des ressources, travail d'équipe et leadership d'équipe.
**Interpersonnel – Bâtir des relations :** Orientation client, influence, négociation, connaissance de l'organisation, communication et prestance, diversité et inclusion.
**Valeurs**
**Esprit d'équipe :** Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec lesquelles nous faisons affaire ; assurer une communication ouverte.
**Excellence :** Viser la qualité et la sécurité ; fournir un travail de premier ordre ; faire preuve de créativité et d'innovation ; s'engager dans une démarche d'amélioration continue.
**Service :** Être passionné par le service à la clientèle, tant auprès des clients internes qu'externes, ainsi qu'auprès de la communauté ; créer une valeur supérieure.
**Confiance :** Respect de normes élevées en matière d'éthique et de responsabilité personnelle ; transparence. Crédibilité ; équité.
Facteurs environnementaux et exigences physiques
Dans l'exercice des fonctions liées à ce poste, les membres de l'équipe peuvent être amenés à se rendre sur d'autres sites ; ils doivent par conséquent posséder des capacités de déplacement ordinaires suffisantes pour ce faire. Ce poste exige la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes, allant de 10 à 50 livres. Il requiert une bonne coordination œil-main, ainsi qu'une dextérité des bras, des mains et des doigts — incluant la capacité de saisir des objets — et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, manipuler des équipements et lire les informations figurant sur des formulaires ou des applications. Le membre de l'équipe est fréquemment amené à être en position assise, à tendre les bras et les mains, à parler et à entendre.
Haskell mettra en œuvre des aménagements raisonnables, conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste sera révisée périodiquement, à mesure que les tâches et les responsabilités évolueront en fonction des nécessités opérationnelles. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont sujettes à modification.
Haskell est un lieu de travail exempt de drogues et un employeur garantissant l'égalité des chances ; l'entreprise ne pratique aucune discrimination fondée sur la race (réelle ou perçue), la couleur, les croyances, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, l'âge, le sexe ou le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'état civil, le service militaire ou le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques, ou toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales en vigueur.
