À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
We are building our new Solution Marketing department — the team that gives our portfolio a single, differentiated voice in the market: globally consistent, locally resonant. The department sits at the intersection of product, sales, and regional marketing, and is the connective tissue of our go-to-market.
You are the architect of our story. As the Senior Solution Marketing Manager for Global Narrative & Portfolio Strategy, you own how the portfolio is positioned in the market: the global narrative, the value propositions that differentiate us, and the go-to-market strategy that ties it all together. Your mandate is coherence — ensuring that every product, in every conversation, ladders up to one consistent and compelling point of view. You are the single source of truth for what we say and why.
What you'll do
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Global narrative & positioning — define and maintain the global narrative, product positioning, and value propositions across the entire portfolio.
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Portfolio GTM strategy — build the portfolio go-to-market strategy and ensure alignment across all products.
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Product playbooks — create and own the product playbooks that equip the proposal team to win.
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Product marketing assets — partner closely with the product team to develop product marketing assets infused with the new narrative.
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Market research & trends — lead market research and trend analysis so our positioning is grounded in where the market is going, not where it has been.
7+ years in product marketing, with proven experience positioning a multi-product portfolio (B2B preferred).
A track record of building narratives, value propositions, and GTM strategies that sales teams actually use.
Strong storytelling and messaging craft — you turn complex products into clear, compelling stories.
Experience creating sales playbooks and enablement content for proposal or sales teams.
Analytical rigor: comfortable leading market research and translating insight into positioning decisions.
Excellent cross-functional collaboration skills across product, sales, and marketing.
Salary Range: $108,000-$143,000
Performance Bonus or Sales Incentive Plan: 10%
Actual total compensation will be determined based on factors such as knowledge, skills, performance and experience. We encourage all qualified candidates to apply, even if the posted salary range doesn't match your expectations. We're open to discussing competitive compensation packages tailored to your experience level and expertise.
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
