Position is an on-site position to manage the overall plant quality system and product testing.
This person will be responsible for the supervision of Quality Engineer, Lab
Associates/Technicians.
- ISO Management Representative: Establishes, implements and maintains the quality
system requirements as required by the ISO Standard and described in the Quality
Manual.
- Overall responsibility for maintaining and updating the IQS procedures and
documentation system.
- Oversees the manufacturing-related process controls and that all products produced at
the facility meet the requirements of the end-user/customer.
- Ensures that process conditions are monitored, audited, and controlled for product consistency and according to the specified conditions.
- Ensures that products and process changes are made only according to the sequence of activities specified in the MSA/CSA process.
Conducts activity to support the AVL Management Operating System including maintaining Y-Charts, driving key initiatives and leading Tier 3 weekly reviews.
- Oversees the testing in accordance with Avient Lab Performance Policy and that all
product grading is accomplished in a timely and accurate manner.
- Represents the plant and Avient in all aspects of professional dealings with customers,
the technology community and the commercial group. Resolves and communicates on
customer complaints, and handles technical and quality questions from internal and
external sources.
- Coordinates investigation and corrective action on all plant-related customer complaints.
- Assesses training needs and provides training to lab/production employees.
- Other duties as assigned
Education and Experience
- Bachelor’s Degree in Chemistry, Chemical Engineering or equivalent experience.
- 5+ years experience in Manufacturing/ Leadership
- 5+ years Problem Solving Techniques
- 5+ Quality System Management with ISO experience. Medical device system management preferred
- Lean Six Sigma Continuous Improvement experience preferred
Additional Qualifications
- Software skills; Microsoft Office Suite, Outlook, SAP
- Demonstrated success with critical communications – internal and external customers to gain alignment and progress toward goal.
- Demonstrated ability to collaborate across functions to resolve critical issues
Vårt syfte på Avient Corporation är att vara en innovatör av materiallösningar som hjälper våra kunder att lyckas, samtidigt som vi möjliggör en hållbar värld.
Innovation går långt bortom materialvetenskap; den drivs av passionen, kreativiteten och mångsidiga expertisen hos 9 000 yrkesverksamma proffs, världen över. Oavsett om du är en finansguide, en teknikentusiast, en operativ kraftstation, en HR-förändrare, eller en föregångare inom materialutveckling, så hittar du din plats hos Avient.
Gå med i vårt globala team och hjälp till att forma framtiden med hållbara lösningar som förvandlar möjligheter till verklighet. Ditt unika perspektiv kan vara nyckeln till vårt nästa genombrott!
Vi tror att alla våra globala anställda är ledare och att de sex viktigaste beteendena för att driva vår strategi och kultur, är desamma oavsett om en anställd har eget ledarskap, är en ledare för andra eller en ledare för verksamheten.
Genom att spela för att vinna, agera kundcentrerat, driva innovation och lönsam tillväxt, samarbeta sömlöst över Avient, motivera, inspirera och utveckla andra och dig själv, kommer du att påskynda din förmåga att uppnå Avients strategiska mål, möta våra kunders behov och nå dina karriärmål.
På Avient tror vi att en mängd olika tankar, idéer och bakgrunder ger oss kreativiteten att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Till stöd för detta betonar vi lika möjligheter för alla kvalificerade personer, i enlighet med gällande lagar. Beslut om anställning, befordran, utveckling, ersättning, eller avancemang baseras enbart på en persons kvalifikationer, förmågor, erfarenhet och prestation.
Avient är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi upprätthåller en policy för icke-diskriminering när det gäller att tillhandahålla lika anställning till alla kvalificerade anställda och kandidater oavsett ras, kön, sexuell läggning, könsidentitet, ålder, färg, religion, nationellt ursprung, funktionshinder, genetisk information, skyddad veteranstatus, eller annan lagligt skyddad klassificering i enlighet med tillämplig federal, statlig och lokal lag. Om du behöver fylla i en onlineansökan för ett anpassat boende på grund av funktionshinder, ber vi dig vänligen kontakta Avients HR-team via e-post:
[email protected].
