Tareas:
- Se reporta administrativamente al Gerente del Proyecto.
- Desarrollo de un Plan mensual y/o semanal de Servicios Sociales al Residente enmarcado en la política y la reglamentación federal y estatal pertinente, y a las necesidades de los residentes conforme al perfil actualizado.
- Coordina y establece acuerdos con diferentes agencias públicas y privadas para la prestación de servicios que fomenten el desarrollo y autosuficiencia de los residentes y las organizaciones comunitarias.
- Coordina la prestación de servicios para los residentes y con el propósito de fomentar el desarrollo y autosuficiencia de los residentes y las organizaciones comunitarias.
- Coordina la prestación de servicios para los residentes que resulten en la promoción de nuevas opciones y oportunidades para los residentes.
- Actúa como intercesor o mediador de los residentes en defensa de sus derechos, cuando los servicios no están accesibles a estos o cuando la interacción con los sistemas sociales, incluyendo la familia, no viabilizan su autosuficiencia.
- Ofrece servicios de Trabajo Social con los cuales asegure la calidad de vida y el desarrollo y autosuficiencia de los miembros de las familias residentes en las comunidades asignadas. Mantiene expedientes de estos servicios y asegura la confidencialidad de los mismos. Esto, enmarcado en los conceptos éticos de la profesión.
- Realiza informes Socio-Económicos a las familias según asignado por el Gerente y/o personal de Oficina Central.
- Custodia y mantiene al día los expedientes de los programas desarrollados en la comunidades asignadas.
- Preparará estudios sociales y económicos para Tribunal en situaciones como cancelación de contrato referido por la Gerente del Proyecto.
- Planifica, coordina y desarrolla estrategias educativas, recreativas y de socialización que promuevan la sana convivencia, la salud física y mental, así como la autosuficiencia de la población.
- Se asegura de establecer y mantener buenas relaciones entre los residentes, las Organizaciones Comunitarias y el equipo de trabajo.
- Realiza otras tareas y funciones dirigidas a lograr las metas del proyecto.
- Establece la entrevista social a pre-solicitantes en la selección y ocupación de las viviendas.
- Mantiene al día un sistema de selección de solicitantes, realiza entrevistas y visitas según requerido y prepara la documentación pertinente y provee el insumo de los casos considerados.
- Mantiene un expediente social de cada familia residente que incluya el seguimiento en la prestación de servicios específicos.
- Visita a colaterales del solicitante como parte de los requisitos de Selección y Ocupación.
- Solicita y orienta sobre la importancia de la entrega de documentos requeridos según proceso de Selección y Ocupación.
- Realiza un perfil y estudio a cada uno de los “New Tenant” orientado sobre servicios y responsabilidades del arrendador y arrendatario.
- Visita, en conjunto al gerente, la entrega de la unidad de Vivienda con el único propósito de abogar por reclamaciones del residente.
- Asistir en tareas de equipo de trabajo siempre y cuando sean requeridas en una monitoría.
- Cualquier otra tarea conforme sea requerido.
Requisitos:
- Licencia de Trabajador Social y Colegiación al día.
- Bachillerato en Trabajo Social preferiblemente con dos (2) años de experiencia en el área de manejo de casos o coordinación de servicios.
- Licencia de Conducir.
- Automóvil propio con seguro de responsabilidad pública.
- Conocimiento en el manejo de computadora.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Sueldo: $3,000.00 al mes
Beneficios:
- Dental insurance
- Health insurance
- Life insurance
Escolaridad:
Licencia/Certificación:
- Colegiacion Vigente de Trabajo Social (Obligatorio)
- Licencia Vigente de Trabajador Social (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
