工作职责
岗位职责
负责 3–5 家门店 的日常运营管理，确保各门店严格执行公司 SOP、服务标准及运营规范。
监控门店运营表现，及时发现运营问题并制定改善方案，持续提升运营效率及顾客体验。
负责门店运营管理、运营巡检、人员排班、库存管理、运营数据分析及公司营销活动的落地执行。
统筹负责区域内人员配置、产品订货、库存调配及各项运营资源协调。
培养并指导店长及门店团队，打造高绩效团队，推动员工成长与发展。
跟踪销售、人力成本、库存等关键经营指标，分析门店经营表现，并制定改善计划，达成运营及业绩目标。
支持新店筹备、开业及其他运营项目，完成管理层安排的相关工作。
任职资格
任职要求
本科及以上学历优先。
具有 2 年及以上管理经验，有零售、餐饮、茶饮、咖啡、酒店或连锁经营行业经验者优先。
有 3–5 家门店管理经验 者优先。
具备优秀的领导力、沟通协调能力、组织管理能力及问题解决能力。
能够适应快节奏工作环境，并具备较强的多任务管理能力。
熟练使用 Microsoft Office 办公软件；有 POS 系统及运营数据分析经验者优先。
能够接受负责区域内经常性出差及门店巡访。
Base旧金山or湾区
Pay: $88,600.00 - $124,000.00 per year
Education:
Experience:
- Restaurant management: 3 years (Required)
Work Location: In person
