CUALIFICACIONES:
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Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo o Finanzas, preferiblemente
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Preferiblemente 1-2 años en funciones relacionadas a la gerencia de marcas, análisis de márgenes y/o P&L, presupuesto y desarrollo de planes de mercadeo y de lanzamiento de productos, preferiblemente en la industria de productos de consumo
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Capacidad analítica y habilidades cuantitativas
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Completamente bilingüe en español e ingles
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Capacidad para análisis e interpretación de márgenes de ganancia
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Pensamiento estratégico y enfoque a resultados
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Habilidad para analizar tendencias de mercado, conducta del consumidor y prácticas de la competencia
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Conocimiento y destrezas en el manejo y gerencia de proyectos
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Fuertes destrezas de comunicación escrita y verbal
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Habilidad para colaborando con clientes internos (ventas, compras entre otros) como también los suplidores que representa
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Destrezas sólidas de comunicación y presentación
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Capacidad para cumplir múltiples tareas en cortos periodos de tiempo y sentido de urgencia.
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Capacidad para mediar asertivamente conflictos y quejas para lograr una resolución exitosa para todos los colaboradores involucrados
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Poseer temple para enfrentar situaciones difíciles de forma asertiva
- Capacidad para escuchar y analizar otras opciones
- Habilidad para trabajar en equipo
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Habilidad para planificar y dirigir planes de trabajos múltiples
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Capacidad de atención al detalle y manejo de tiempo
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Dominio de los programas de Office con particular énfasis en Excel y PPT. Conocimientos de A+ software, es deseable
RESPONSABILIDADES:
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Crear hoja de productos nuevos para ingresar en sistema A+
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Actualizar, confirmar y publicar listas de precios y "shoppers" en P
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Apoyar cada mes al Brand Manager en la revisión de informes de ganancia de marcas
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Mantener registro de las negociaciones anuales firmadas por los clientes
- Entender los detalles de variables que afectan margen para apoyar al Brand Manager
- Llevar registro y dar seguimiento a planes de ofertas y promociones
- Analizar resultados de fill rate, shoppers, ventas, bad conditions, spoilage, OOS, OSA (PMR) y programas promocionales y ofrecer sugerencias al Brand Manager de áreas de oportunidad
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Poseer noción de las metodologías de medición de IRI y Neilsen
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Conocer a todos los compradores de las marcas claves, visitar al "Trade".
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Acompañar a vendedores en ruta y/o revisar cumplimiento de exhibiciones
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Recomendar estrategias de mercadeo de productos y comunicar a departamentos de compras y ventas luego de aprobado por Brand Manager
- Analizar y prevenir riesgos en productos con fecha corta
- Apoyar a Brand Manager en temas relaciones a proyecciones de ventas e inventarios junto al equipo de compras
- Recomendar actividades promocionales al Brand Manager
- Estimar fondos necesarios para actividades y presentar al Brand Manager
- Reuniones con Gerentes de Ventas y KA, CatMan y Compras para desarrollo de estrategias que beneficien a las marcas asignadas, luego de haber sido aprobadas por el Brand Manager
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Calendariza con anticipación razonable los eventos de épocas claves de sus marcas
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Coordinación y apoyo a Brand Manager de revisión de negocios al menos 2 veces al año, cubriendo todos los puntos contenidos en checklist para Business Review
- Contribuir con trabajar y analizar informes de venta a compartir con los suplidores
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Coordinación de reuniones y presentaciones
- Comunicar a ventas sobre productos nuevos, descontinuaciones, cambio de empaque, cambios de precio, productos a liquidar, etc.
- Contactar a las agencias de publicidad y promoción para cualquier tipo de evento que se desarrolle con las marcas
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Apoyar en la preparación de actividades promocionales de las marcas asignadas
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