Una empresa agrícola privada con operaciones en múltiples ubicaciones busca un Director de Operaciones práctico y orientado al trabajo de campo para liderar las operaciones diarias de 11 instalaciones en Nebraska.
Esta posición supervisará directamente a los Gerentes de Granja y a los equipos operativos de primera línea, incluidos empleados de habla hispana. Se requiere dominio fluido o un nivel avanzado tanto de inglés como de español.
El puesto está enfocado principalmente en liderazgo de campo, programación de personal, capacitación, procedimientos operativos estándar (SOP), responsabilidad y desempeño de los empleados, adopción de tecnología, gestión de indicadores clave de desempeño (KPI) y ejecución consistente en múltiples ubicaciones.
El candidato seleccionado también deberá contar con experiencia práctica en mantenimiento e instalaciones. No es necesario ser un técnico certificado, pero el Director debe sentirse cómodo trabajando cerca de equipos y sistemas de las instalaciones, ser capaz de identificar problemas operativos, coordinar reparaciones, trabajar eficazmente con el personal de mantenimiento y ayudar a mantener las instalaciones en funcionamiento.
Responsabilidades principales
- Liderar las operaciones diarias en 11 ubicaciones.
- Supervisar, orientar y desarrollar directamente a los Gerentes de Granja.
- Comunicarse, capacitar y brindar liderazgo tanto en inglés como en español.
- Mantener una fuerte presencia en campo y visitar regularmente las distintas ubicaciones operativas.
- Desarrollar y administrar los horarios de los empleados según las necesidades de producción y personal.
- Mejorar la utilización de la mano de obra, la productividad, la consistencia del personal y la rendición de cuentas.
- Desarrollar, documentar e implementar Procedimientos Operativos Estándar (SOP).
- Establecer procesos estructurados de incorporación y capacitación para gerentes y empleados de primera línea.
- Reforzar los estándares operativos y asegurar una ejecución consistente en todas las ubicaciones.
- Establecer y dar seguimiento a los KPI operativos.
- Realizar revisiones periódicas de desempeño con los Gerentes de Granja y abordar problemas de rendimiento.
- Implementar y respaldar tecnología operativa y sistemas de gestión de personal.
- Ayudar a implementar y administrar procesos de CMMS y órdenes de trabajo.
- Coordinarse con el personal de mantenimiento para reducir el tiempo de inactividad de los equipos y resolver problemas de las instalaciones.
- Apoyar las actividades de mantenimiento preventivo y la confiabilidad de los equipos.
- Identificar problemas mecánicos, de las instalaciones u operativos y asegurar que se involucren los recursos adecuados para corregirlos.
- Utilizar datos operativos para identificar problemas y oportunidades de mejora.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de producción, bienestar animal, bioseguridad, seguridad y las regulaciones aplicables.
- Proporcionar a la alta dirección actualizaciones periódicas sobre personal, producción, KPI, problemas de equipos y desempeño operativo.
La descripción de puesto original para Director establece que esta posición supervisa a los Gerentes de Granja y las operaciones de producción en vivo, y le asigna una responsabilidad considerable sobre programación de personal, gestión laboral, capacitación, SOP, tecnología, CMMS, KPI, coordinación de mantenimiento preventivo y seguimiento de activos.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo de operaciones.
- Se requiere dominio fluido o un nivel avanzado tanto de inglés como de español.
- Experiencia supervisando empleados de primera línea, supervisores, Gerentes de Granja o gerentes de instalaciones.
- Sólida experiencia en programación de horarios, dotación de personal y gestión de la fuerza laboral.
- Experiencia desarrollando o implementando SOP y programas de capacitación para empleados.
- Experiencia práctica con mantenimiento de instalaciones, mantenimiento de equipos u operaciones con una fuerte dependencia del mantenimiento.
- Capacidad para diagnosticar problemas operativos y de equipos y coordinar las reparaciones correspondientes.
- Experiencia trabajando con técnicos de mantenimiento, contratistas o departamentos de mantenimiento.
- Se prefiere familiaridad con CMMS, sistemas de órdenes de trabajo o tecnología operativa similar.
- Capacidad para establecer KPI y responsabilizar a los equipos por resultados medibles.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para administrar múltiples ubicaciones y prioridades simultáneamente.
- Disposición para trabajar principalmente en campo en lugar de un entorno de oficina corporativa.
Expectativas de mantenimiento
La persona no necesita ser mecánico, electricista o técnico de HVAC certificado.
Sin embargo, debe contar con suficiente experiencia práctica en mantenimiento para:
- Comprender el mantenimiento preventivo.
- Reconocer problemas mecánicos o de las instalaciones.
- Trabajar cerca de motores, bombas, equipos eléctricos, sistemas HVAC/ambientales, controles, sensores u otros equipos similares.
- Coordinar reparaciones y dar seguimiento hasta que los problemas se hayan resuelto.
- Trabajar eficazmente con el personal de mantenimiento.
- Utilizar sistemas de órdenes de trabajo o CMMS cuando corresponda.
Salario: $105,000.00 al año
Beneficios
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Preguntas de solicitud
- ¿Ha supervisado directamente a supervisores, gerentes de instalaciones, Gerentes de Granja u otros líderes de primera línea comparables?
- ¿Ha trabajado directamente con técnicos de mantenimiento, contratistas o departamentos de mantenimiento para diagnosticar y resolver problemas de equipos?
Experiencia
Gestión de operaciones: 5 años (preferido)
Idiomas
Español: Obligatorio
Inglés: Obligatorio
Lugar de trabajo: Presencial
Pay: $105,000.00 per year
Benefits:
- 401(k)
- Dental insurance
- Health insurance
- Paid time off
- Vision insurance
Application Question(s):
- ¿Ha supervisado directamente a supervisores, gerentes de instalaciones, Gerentes de Granja u otros líderes de primera línea comparables?
- ¿Ha trabajado directamente con técnicos de mantenimiento, contratistas o departamentos de mantenimiento para diagnosticar y resolver problemas de equipos?
Experience:
- Gestión de operaciones: 5 years (Preferred)
Language:
- Spanish (Required)
- English (Required)
Work Location: In person
