At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact.
Works closely with Shop Foreman by directing/supervising work of shop employees as needed to assure production requirements.
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Read blueprints and make cut lists for machine operators.
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Organize shop personnel efficiently and monitor quality requirements.
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Works closely with superintendents on delivery schedules.
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Oversee shop safety practices and report any non-conformances.
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Travel as required.
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Other duties which may be assigned as needed.
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High school diploma or equivalent with a minimum of 5 years' experience.
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Knowledge of commonly used concepts, practices, and procedures within a particular field.
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Relies on instructions and pre-established guidelines to perform the functions of the job.
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Work within precise standards of accuracy.
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Rate information using standards which can be measured or checked.
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Compare and see differences in the size, shape and form of lines, figures and objects.
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Observe flat drawings or diagrams and understand how they would look as solid objects.
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Apply basic mathematical skills.
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Follow oral and written directions.
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Great organizational skills
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Great verbal communication skills
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Ability to carry out detailed written or verbal instructions independently.
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Ability to provide effective written and verbal instructions, as well as to retrieve information from technical sources.
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Strategy - Planning for the Future: Developing talent, organizational alignment, strategic networking, and strategic thinking.
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Delivery - Achieving Results: Analytical thinking, problem solving and decision making, results driven, flexible thinking, managing resources, teamwork, and team leadership.
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Interpersonal - Building Relationships: Customer focus, influencing, negotiating, organizational knowledge, communication and presence, and diversity and inclusion.
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Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we do business; ensure open communication.
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Excellence: Strive for quality and safety; execute best in class work; creative and innovative; dedicated to continuous improvement.
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Service: Passionate about customer service to internal and external clients as well as to the community; creates superior value.
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Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness.
While performing the duties of this job, team members may be required to visit alternate locations and therefore must have ordinary ambulatory skills sufficient to do so. This position requires the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The team member is frequently required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is a Drug-Free Workplace, and an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender, gender identity or gender expression, sexual orientation, marital status, military service and veteran status, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances.
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En Haskell, no solo te unes a una empresa, sino a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional (*Top Workplace*) donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, ampliando tus conocimientos o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus objetivos. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar tu carrera a tu manera, al tiempo que generas un impacto real.
Alcance del puesto
Trabaja en estrecha colaboración con el capataz del taller, dirigiendo y supervisando el trabajo del personal del taller según sea necesario para cumplir con los requisitos de producción.
Responsabilidades del puesto
Leer planos y elaborar listas de corte para los operadores de maquinaria.
Organizar al personal del taller de manera eficiente y supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad.
Colaborar estrechamente con los superintendentes en los cronogramas de entrega.
Supervisar las prácticas de seguridad del taller e informar sobre cualquier incumplimiento.
Viajar según sea necesario.
Otras funciones que se asignen según se requiera.
Educación y años de experiencia
Diploma de escuela secundaria (bachillerato) o equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia.
Cualificaciones
Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos de uso común en un campo específico.
Se basa en instrucciones y pautas preestablecidas para desempeñar las funciones del puesto.
Trabajar bajo estándares precisos de exactitud.
Evaluar información utilizando estándares medibles o verificables.
Comparar y distinguir diferencias en tamaño, forma y configuración de líneas, figuras y objetos.
Observar dibujos o diagramas planos y visualizar cómo se verían como objetos sólidos.
Aplicar habilidades matemáticas básicas.
Seguir instrucciones orales y escritas.
Excelentes habilidades organizativas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal.
Capacidad para ejecutar instrucciones detalladas, escritas u orales, de forma independiente.
Capacidad para impartir instrucciones efectivas (escritas y verbales), así como para obtener información de fuentes técnicas.
Competencias fundamentales
Estrategia - Planificación para el futuro: Desarrollo de talento, alineación organizacional, establecimiento de redes estratégicas y pensamiento estratégico.
Ejecución - Logro de resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos.
Interpersonal - Construcción de relaciones: Enfoque en el cliente, capacidad de influencia, negociación, conocimiento organizacional, comunicación y presencia, y diversidad e inclusión.
Valores
Equipo: Colaborar y demostrar respeto hacia los miembros del equipo, los socios y todas las personas con las que hacemos negocios; garantizar una comunicación abierta. Excelencia: Búsqueda de la calidad y la seguridad; ejecución de trabajos de primer nivel; enfoque creativo e innovador; compromiso con la mejora continua.
Servicio: Pasión por brindar servicio a clientes internos y externos, así como a la comunidad; creación de valor superior.
Confianza: Altos estándares éticos y de responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad.
Factores ambientales y requisitos físicos
Al desempeñar las funciones de este puesto, es posible que los miembros del equipo deban visitar otras ubicaciones; por lo tanto, deben contar con la movilidad necesaria para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) cargas de peso ligero a mediano (entre 10 y 50 libras). Se requiere una buena coordinación ojo-mano y destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de agarrar objetos—, así como agudeza visual para utilizar teclados, operar equipos y leer información de aplicaciones o formularios. Con frecuencia, el miembro del equipo deberá permanecer sentado, extender las manos y los brazos, hablar y escuchar.
Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA). La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y secundarias del puesto están sujetas a modificaciones.
Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar o condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables.
Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous intégrez un employeur de premier plan reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des points de vue et une approche inclusive favorisent de meilleurs résultats. Que vous débutiez, que vous développiez votre expertise ou que vous occupiez un rôle de leader, vous évoluerez dans une culture fondée sur la confiance, axée sur l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire progresser votre carrière selon vos propres termes, tout en ayant un impact concret.
Portée du poste
Travaille en étroite collaboration avec le contremaître d'atelier en dirigeant ou en supervisant le travail des employés de l'atelier, selon les besoins, pour garantir le respect des exigences de production.
Responsabilités du poste
Lire des plans et établir des listes de débit pour les opérateurs de machines.
Organiser efficacement le personnel de l'atelier et veiller au respect des normes de qualité.
Collaborer étroitement avec les chefs de chantier sur les calendriers de livraison.
Superviser les pratiques de sécurité en atelier et signaler toute non-conformité.
Effectuer des déplacements professionnels si nécessaire.
Autres tâches pouvant être confiées selon les besoins.
Formation et années d'expérience
Diplôme d'études secondaires (ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience.
Qualifications
Connaissance des concepts, pratiques et procédures courants dans le domaine concerné.
Capacité à travailler en suivant des instructions et des directives préétablies.
Travail respectant des normes de précision rigoureuses.
Évaluation d'informations selon des critères mesurables ou vérifiables.
Capacité à comparer et à distinguer les différences de taille, de forme et de configuration de lignes, de figures et d'objets.
Capacité à visualiser des objets en trois dimensions à partir de dessins ou de schémas en deux dimensions.
Compétences mathématiques de base.
Capacité à suivre des instructions orales et écrites.
Excellentes compétences organisationnelles.
Excellentes compétences en communication orale.
Capacité à exécuter de manière autonome des instructions détaillées, écrites ou orales.
Capacité à transmettre des instructions claires (à l'écrit comme à l'oral) et à extraire des informations de sources techniques.
Compétences fondamentales
Stratégie – Planification de l'avenir : développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique.
Exécution – Obtention de résultats : pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décision, orientation résultats, flexibilité intellectuelle, gestion des ressources, travail d'équipe et leadership d'équipe.
Relations interpersonnelles – Établissement de relations: orientation client, influence, négociation, connaissance de l'organisation, communication et présence, diversité et inclusion.
Valeurs
Équipe: collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec qui nous traitons ; favoriser une communication ouverte.
Excellence: Recherche de la qualité et de la sécurité; exécution d'un travail de premier ordre; créativité et innovation; engagement envers l'amélioration continue.
Service: Passion pour le service aux clients internes et externes ainsi qu'à la communauté ; création d'une valeur supérieure.
Confiance: Normes élevées d'éthique et de responsabilité individuelle ; transparence ; crédibilité ; équité.
Facteurs environnementaux et exigences physiques
Dans le cadre de leurs fonctions, les membres de l'équipe peuvent être amenés à se rendre sur d'autres sites; ils doivent donc posséder une mobilité suffisante pour le faire. Ce poste exige la capacité de rester debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes (entre 10 et 50 livres / environ 4,5 et 22,7 kg). Il requiert une bonne coordination œil-main, une certaine dextérité des bras, des mains et des doigts (y compris la capacité de saisir des objets) ainsi qu'une acuité visuelle permettant d'utiliser un clavier, de faire fonctionner des équipements et de lire des informations sur des applications ou des formulaires. Le membre de l'équipe est fréquemment amené à rester assis, à tendre les bras et les mains, à parler et à entendre.
Haskell mettra en œuvre des aménagements raisonnables conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste sera révisée périodiquement à mesure que les tâches et responsabilités évolueront en fonction des besoins de l'entreprise. Les fonctions essentielles et secondaires du poste sont susceptibles d'être modifiées.
Haskell est un environnement de travail sans drogue et un employeur garantissant l'égalité des chances ; l'entreprise ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, les convictions, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, l'âge, le sexe ou le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale, le service militaire ou le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations fédérales, étatiques ou locales en vigueur.
