El Toolmaker I tiene la responsabilidad de planificar y construir piezas, moldes y componentes de los productos manufacturados siguiendo las tolerancias establecidas utilizando herramientas básicas de precisión y maquinarias relacionadas. Trabaja con dibujos e instrucciones verbales o escritas. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Tareas Principales:
1. Diseñar, reparar, construir y ajustar herramientas complejas incluyendo dados, moldes y/o piezas siguiendo los diseños y tolerancias establecidas.
2. Trabajar con dibujos, muestras de piezas y/o instrucciones verbales para la creación de las piezas/componentes requeridos para la manufactura y confección de los productos de la empresa.
3. Realizar los ajustes y la preparación de las máquinas de precisión para la confección de las piezas/componentes requeridos.
4. Realizar pruebas de diagnostico a la maquinaria de producción y realizar los ajustes requeridos.
5. Cortar, modificar y moldear piezas y/o compontes de los productos o maquinaria siguiendo las especificaciones establecidas.
6. Usar dibujos para la fabricación de todo tipo de piezas de metal u otro materiales siguiendo las especificaciones establecidas.
7. Hacer los ‘set-ups’ y operar máquinas de precisión.
8. Proveer apoyo al personal del “tool room” según sea requerido.
9. Mantener al día la documentación requerida atadas a proyectos, rendimientos de maquinaria siguiendo los procesos establecidos.
10. Mantener limpia su área de trabajo siguiendo los procedimientos establecidos por el departamento.
11. Identificar cualquier anormalidad en los componentes confeccionados o la maquinaria vs. los estándares de producción y calidad establecidos.
12. Notificar a su supervisor inmediato cualquier discrepancia o asuntos especiales relacionados a materia prima, producto terminado y/o inventario.
13. Identificar deficiencias y necesidades de reparación a las máquinas de su área de trabajo.
14. Manejar desperdicios y disponerlos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
15. Mantener las åreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
16. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
17. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
18. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
19. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.
