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Operador Mecanico II (OM2- Manati)
Kelly Services —Manatí, PR
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LIDER DE GRUPO - GAVIONES
TERRA FORMA, LLC. —Quebradillas, PR
- $17.70 an hour
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Operador de Equipo Pesado
Sapphire HR Innovations - PR —Lares Municipio, PR
- $16 an hour
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9h

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Operador Mecanico II (OM2- Manati)

Kelly Services -
Manatí, PR

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Job Details

Full-time
$14.90 an hour

Benefits

Paid holidays
Disability insurance
Health insurance
Dental insurance
Vision insurance
Retirement plan
Paid sick time

Full Job Description

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RESUMEN DEL PUESTO

Bajo la dirección del Facilitador de Línea y cumpliendo con los requisitos de QSR y seguridad, realiza configuraciones, reparaciones, mantenimiento preventivo y opera el equipo de manufactura asignado. Realiza trabajos eléctricos relacionados con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas, equipos y aparatos eléctricos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Bajo supervisión y en cumplimiento con todas las leyes y regulaciones federales, estatales, locales y con los procedimientos y directrices de la empresa, esta posición:

Produce diferentes tamaños y tipos de productos con alta calidad y cumpliendo metas de producción establecidas.
Optimiza el rendimiento de las máquinas observando condiciones operativas, reponiendo materia prima y retirando productos terminados.
Utiliza software de máquina para controlar el equipo.
Aplica iniciativas para asegurar operaciones eficientes y altos estándares de calidad.
Realiza diagnósticos de máquina (problemas de proceso), ajustes, configuraciones, inspecciona y dispone producto terminado.
Es responsable de corregir fallas en la máquina para minimizar el tiempo de inactividad.
Puede operar taladros, esmeriladoras, equipo de soldadura y otras herramientas para realizar reparaciones.
Coordina y ejecuta el mantenimiento preventivo del equipo asignado.
Documenta mantenimientos preventivos y órdenes de trabajo.
Lee diagramas, bocetos, manuales de operación y especificaciones de manufactura relacionadas con el equipo asignado.
Soluciona problemas en equipos computarizados.
Mantiene el equipo y el área de trabajo limpias, organizadas y en cumplimiento con el programa 6S.
Garantiza el uso adecuado de todo el equipo de protección personal necesario.
Realiza otras tareas relacionadas, asignadas por el supervisor o facilitador.
Cumple con las regulaciones y estándares de cumplimiento, siguiendo todas las políticas y programas de la empresa, con énfasis en Seguridad y QSR.
Asegura condiciones y prácticas seguras de trabajo en el departamento.
Apoya la mejora continua identificando, evaluando y resolviendo problemas.
Realiza proyectos especiales de similar responsabilidad según indique el supervisor para alcanzar los objetivos de la empresa.
Cumple con todas las políticas ambientales, de seguridad y salud ocupacional (ej. ISO14001 & OSHAS 18001).
Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la empresa con todas las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables.
Realiza otras funciones según sea necesario.

EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN

Grado Asociado en Tecnología Electrónica, Electrónica, Refrigeración, Mecánica de Aviación, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o campo técnico relacionado y 2 años de experiencia en una industria regulada; o,
Bachillerato en Tecnología Electrónica, Electrónica, Mecánica Industrial o campo técnico relacionado.
Preferible conocimientos sólidos en electricidad, electrónica, neumática, hidráulica y habilidades de solución de problemas. Conocimientos básicos de PLC y capacidad para leer esquemáticos, preferible.
Se prefiere experiencia en ambiente industrial automatizado.
Disponible para trabajar de lunes a viernes y fines de semana, en todos los turnos, incluyendo turnos de 12 horas.

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As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan.

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Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life-just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.

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