Top 48 Engineer supervisor Jobs in Basalt, Co

Engineer I
Marriott International, Inc —Aspen, CO
- $30.77 an hour
- Full-time
Superintendent-Aspen, Colorado
Shaw Construction —Aspen, CO
- $0.06 per mile
- Full-time
- 5 years
- Senior level
- Wellness program
- Health savings account
Quick Apply
Field Engineer
PCL Construction Services, Inc. —Aspen, CO
- $66,000 - $99,000 a year
- Construction site
- Mid-level
- Mentoring
- Employee assistance program
Quick Apply
7d
Engineer IV Overnight
Marriott International, Inc —Aspen, CO
- $30.77 an hour
- Overnight shift
- High school diploma or GED
- Driver's License
- Mentoring
Transportation Engineer III/IV
Sgm Inc —Glenwood Springs, CO
- $89,600 - $131,300 a year
- Full-time
- Engineering
- Office
- Driver's License
- Health savings account
- Paid holidays
Quick Apply
NC Programmer
Janicki —United States
- $27 - $58 an hour
- Remote
- Pass drug screening
- English
- Mid-level
- Health savings account
- AD&D insurance
Quick Apply

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Job Summary: Supervise the field construction of a complex, high-profile multifamily project-organization, planning, and scheduling-to complete the work on time…
$0.06 per mile
Quick Apply
Streets/ Heavy Equipment Operator II *Transitional housing may be available*
City of Aspen —Aspen, CO
Work involves exposure to hazards, including a variety of physical conditions such as proximity to moving mechanical parts, vehicular traffic, electrical…
$31.15 - $46.72 an hour

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Production Quality Engineer
Nifco America, Corp. —Canal Winchester, OH
Bachelor’s Degree in an Engineering field or equivalent. Work closely with Production Engineering, Design Engineering and Mass Production Engineers on the…
$65,000 - $80,000 a year
Quick Apply
Engineering/CAD Supervisor
Distinctive Marble & Granite —Plain City, OH
Coaches; team-builds; motivate employees; develop team member’ analytical/critical thinking and problem-solving. Respond to incidents or injuries.
$55,000 - $70,000 a year
Quick Apply
10d

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Engineer I

Marriott International, Inc -
Aspen, CO

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Job Details

Full-time
$30.77 an hour

Full Job Description

Additional Information
Job Number26096984
Job CategoryEngineering & Facilities
Location550 S Spring St, Aspen, Colorado, United States, 81611
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $30.77-$30.77 per hour
Expiration Date: 09/01/2026

Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo de cocina y sala de máquinas, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y todas las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar las actividades y problemas diarios a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar conocimientos o aptitud básica para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Realizar la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas de todo tipo de equipos, plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general e inventario relacionadas con ingeniería. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Realizar reparaciones en jardines interiores y exteriores además de los sistemas de irrigación de jardines exteriores. Demostrar conocimientos básicos en la operación de computadoras incluyendo la entrada de horarios del sistema de regulación del aire y el cambio de temperatura.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica.

Experiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.

Se valorará la experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

APTITUDES OBLIGATORIAS

Licencia o certificación: Carnet de conducir válido

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios diseñados para apoyarlo a usted y a su familia, enriquecer su bienestar, potenciar su carrera y generar nuevas aventuras. La elegibilidad y las opciones de beneficios pueden variar según el estado laboral, la posición y la ubicación. Haga clic aquí para obtener más información.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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