Top 6 Nail technician Jobs in Chula Vista, Ca

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Nail Technician
Kali Zoi Nail Salon & Plant Store —San Diego, CA
- $24.85 - $29.00 an hour
- Choose your own hours
- In-person
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Manicurist
Unwiggable nails —San Diego, CA
- $20.00 - $30.58 an hour
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- In-person
- Communication skills
- Entry level
- Flexible schedule
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9d
Nail Technician
Jamul Casino —Jamul, CA
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Rancho Valencia Resort & Spa —Rancho Santa Fe, CA
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Nail Technician (FT) (AM/PM) (Técnico/a de uñas)
EVANS HOTELS LLC —La Jolla, CA
- $19 an hour
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Marriott International, Inc —Chula Vista, CA
Promover y vender los servicios y productos al por menor del spa o salón de belleza. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al…
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PT Hair and Nail Technician

Marriott International, Inc -
Chula Vista, CA

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Job Details

Part-time
$16.90 an hour
6 days ago

Full Job Description

Additional Information
Job Number26099153
Job CategorySpa
Location1000 H St, Chula Vista, California, United States, 91910
SchedulePart Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $16.90-$16.90 per hour
Tip Eligible: Y
Other Compensation: Staff Charge Eligible

Brindar servicios para el cuidado del cabello a los huéspedes tales como corte, diseño, color y estilo. Lavar con champú y acondicionar y enjuagar el cabello de los huéspedes. Examinar la piel, el cabello o las uñas para estimar la condición, la apariencia y qué tan apropiado es el servicio programado. Determinar y aconsejar a los huéspedes sobre el cuidado adecuado de la piel, el cabello o las uñas y recomendar regímenes de cuidado en el hogar. Promover y vender los servicios y productos al por menor del spa o salón de belleza. Acompañar a los huéspedes desde y hasta las salas de tratamiento. Instalar estaciones de trabajo y/o salas de tratamiento con los productos, el equipo y los artículos necesarios para asegurar la comodidad y seguridad de los huéspedes. Limpiar, mantener y esterilizar los instrumentos. Supervisar y cumplir el horario programado durante todo el día. Manejar el comportamiento inadecuado de los huéspedes interrumpiendo el servicio e informando al supervisor o gerente. Exhibir la licencia actual en el área de servicios. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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