Overview (Spanish):
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
Como Técnico de Torres II, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.
Responsabilidades
Como Técnico de Torres II, eres responsable de instalar, mantener y operar equipos y sistemas de telecomunicaciones con cable, inalámbricos, de fibra óptica y microondas. Crees en hacer el trabajo correctamente, ser el mejor y estás dispuesto a enfrentar desafíos.
Otras responsabilidades, serán:
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Comprender e implementar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de MasTec Communications Group (MNS) (Manual de Seguridad).
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Comprender e implementar estándares de la industria (OSHA, TIA10-48, NATE CTS y ANSI).
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Subir a torres y escaleras a varias alturas.
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Llevar a cabo la erección de varios tipos de torres.
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Descargar material e inventario.
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Preparar y limpiar sitios.
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Instalar nuevos portadores en torres nuevas y existentes.
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Ayudar en la erección de torres utilizando helicópteros, grúas y pértigas.
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Ayudar en el ensamblaje del monocasco, de todas las torres autosoportadas y apuntaladas.
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Ayudar en la instalación de antenas parabólicas de microondas de 1 a 15 pies, VHF, UHF, celulares y de transmisión de FM.
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Ayudar en la instalación de líneas de transmisión y cables coaxiales dieléctricos de espuma/aire, cables duros y guías de onda elípticas.
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Ayudar en la instalación de todos los aspectos de las bases del sitio, puesta a tierra y conductos, con instalaciones eléctricas cuando corresponda.
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Completar otros deberes según se asignen.
Calificaciones
Acerca de ti:
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La seguridad es parte de tu día a día.
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Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
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Tienes habilidad para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
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Buscas proyectos a largo plazo.
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Disfrutas ensuciarte las manos con tu equipo.
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Tienes un diploma de escuela secundaria o su equivalente, con al menos 2 años de experiencia.
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Tienes la capacidad de leer, comprender y llevar a cabo instrucciones según planos.
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Tienes un conocimiento práctico de las normas y regulaciones de seguridad.
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Poseer una certificación NWSA es una ventaja.
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Debes tener la capacidad de trepar torres, levantar hasta 50 libras y ser capaz de trabajar hasta 12 horas.
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Debes tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción que cumpla con las condiciones de la política de la empresa.
Compensación de $21-$24 por hora, dependiendo de la experiencia.
El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad Financiera
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401(k) con aportación de la empresa.
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Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
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Seguro de vida.
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Discapacidad a corto y largo plazo.
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Vale para botas Red Wing.
Salud y Bienestar
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Seguro médico, dental y de visión.
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Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
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Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Equilibrio entre Trabajo y Vida
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Tiempo libre remunerado.
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Días festivos remunerados.
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Licencia médica y por familia.
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Tiempo de enfermedad remunerado.
Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables que respeten la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
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