¡Aumenta tus ingresos con nosotros!
¿Te apasionan las ventas y el mercadeo? ¿Conoces la industria educativa y programas de capacitación y desarrollo para colegios, escuelas públicas y empresas? ¿Te encanta aportar de manera significativa e interactuar con lideres de organizaciones educativas y empresas, dueños de negocios para apoyarlos en el desarrollo de sus talentos y comunidad estudiantil y, al hacerlo, generar buenos ingresos?
¡Tenemos la oportunidad para ti!
Nuestro cliente, una empresa líder en la industria de las comunicaciones y la publicidad, se encuentra en la búsqueda de contratistas independientes con experiencia en ventas, conocimiento educativo y/o desarrollo profesional, automotivados, innovadores y enfocados en el logro de objetivos. Formarán parte de un proyecto de desarrollo espectacular.
Servicio que brindará el contratista:
Identificar necesidades y oportunidades de capacitación y adiestramientos, desarrollo de talentos en colegios privados, escuelas y en los negocios para desarrollar proyectos educativos, siguiendo los procesos internos de ventas establecidos para generar valor a ambas partes y promover la lealtad del cliente, cumpliendo así los objetivos establecidos.
Tareas clave
- Visitar escuelas públicas y privadas para presentar y vender servicios educativos de desarrollo profesional.
- Preparar cotizaciones y dar seguimiento hasta lograr la orden de compra.
- Manejar documentación esencial: requisiciones, órdenes de compra, matrículas, asistencia y evidencia para facturación.
- Coordinar con directores y enlaces escolares el reclutamiento de participantes.
- Mantener reportes digitales de ventas y registros de visitas en Smartsheet.
- Apoyar la logística de los servicios educativos (materiales, orientación, coordinación).
- Colaborar con los departamentos internos (coordinación, contabilidad, administración).
- Cumplir con normas éticas, requisitos del DE y asistir a reuniones de equipo.
Perfil ideal
- Experiencia en ventas o servicio al cliente, preferiblemente con trasfondo en educación.
- Persona organizada, responsable y muy orientada a procesos y documentación.
- Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples tareas.
- Habilidad para construir relaciones con directores y personal escolar.
- Dominio básico de herramientas digitales y reportes.
- Profesionalismo, ética y confiabilidad.
- Auto propio, teléfono y disponibilidad para visitar escuelas.
- Posición se puede trabajar en toda la isla.
- Preferible Certificación en Venta o Mercadeo o estudios relacionados.
- Experiencia laboral demostrable en ventas o como dueño o administrador de negocios.
- Conocimiento y experiencia en la industria educativa son preferibles.
- Habilidad en venta consultiva, comunicación y negociación.
- Habilidad para crear lazos fuertes y duraderos de relaciones de negocio.
- Habilidad de organización y planificación detallada y consistente para el seguimiento a ‘leads’ o prospectos asignados y la creación de nuevos prospectos.
- Creatividad en la generación de soluciones focalizadas al logro de objetivos.
- Disponibilidad para asistir a las reuniones de venta definidas.
Ganancia y beneficios
- Ingreso fijo $2,000 más comisiones escalonadas por meta. Tienen hasta $500 de gastos rembolsables, con evidencia de visita a las escuelas y documentación de las gestiones del día. En eso gasolina y peaje son aprobados.
- Oportunidades de desarrollo de destrezas de venta, comunicación, negociación y cierre de negocios.
- Se brindará capacitación y las herramientas necesarias para que su desempeño sea exitoso.
- Trabajo hibrido (campo y oficina). Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo destacado y exitoso, envíanos tu resume a [email protected]
Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo
Haga clic en el botón aplicar en la parte superior de la oferta de empleo. Asegúrese de adjuntar su resume actualizado con su información de contacto junto a la solicitud.
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener la totalidad de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir en general la naturaleza y el nivel de trabajo que se realiza.
HR Remarkable Talent, LLC. es una firma de consultoría y reclutamiento de Recursos Humanos para todo tipo de empresas. Brindamos soluciones efectivas en la identificación de talentos destacados, alineados al perfil que necesita la empresa.
Alineamos junto al cliente la definición de una estrategia de reclutamiento efectiva y trabajamos todo el ciclo de reclutamiento incluyendo la atracción y retención de talento, negociación de la oferta y contratación de personal.
Contamos con procesos y herramientas robustas como entrevistas por competencias, que nos permite predecir con precisión el desempeño del solicitante. Podemos desarrollar e incluir otras evaluaciones y herramientas tecnológicas a través de TTI Success Insights Assessment, empresa líder a nivel mundial en evaluaciones de talento.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Sueldo: $2,000.00 al mes
Experiencia:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
- Industria educativa: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
