Top 183 Hotel general Jobs in Ashburn, Va

Front Desk Agent
Marriott International, Inc —Dulles, VA
- $19.54 an hour
- Part-time
8d
Assistant General Manager
Home2 Suites Ashburn —Ashburn, VA
- $55,000 a year
- Mid-level
- Hotel
- Recruiting
- Paid holidays
- Disability insurance
Quick Apply
Hotel Manager | New York
Luxury New York Hotel —Fairfax, VA
- $135,000 a year
- Writing skills
- 3 years
- Hotel
- 401(k) matching
- Employee discount
Quick Apply
Commercial Director
Hilton —McLean, VA
- $190,000 - $255,000 a year
- Full-time
- Remote
- 3 years
- Presentation skills
- Continuous improvement
- Paid parental leave
- Employee stock purchase plan
Hotel Director of Operations | New York
Luxury New York Hotel —Fairfax, VA
- $130,000 a year
- Inventory management
- 3 years
- Hotel
- 401(k) matching
- Employee discount
Quick Apply
Hotel General Manager
Extended Stay America —Sterling, VA
- $60,000 - $65,000 a year
- Full-time
- Hotel
- Senior level
- Marketing
- AD&D insurance
- Disability insurance
Quick Apply
Area Director of Revenue Strategy
Crescent Hotels & Resorts —Fairfax, VA
- $110,000 - $125,000 a year
- Remote
- Analysis skills
- Bachelor's degree
- Travel
- 401(k) matching
- Employee discount
Quick Apply
Concierge
Marriott International, Inc —McLean, VA
- $22.51 - $23.95 an hour
- Full-time
13d
Night Auditor (24/hr) - The Watermark Hotel
B.F. Saul Company Hospitality Group —Tysons, VA
- $24 an hour
- Nights as needed
- Sales
- Computer literacy
- Mid-level
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply
Assistant General Manager (AGM)
Fairbrook Hotels —Ashburn, VA
- $50,000 - $55,000 a year
- 8 hour shift
- Hospitality
- Computer literacy
- Hotel
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Hourly Shift Leader
Dig Inn —Ashburn, VA
- $21 - $23 an hour
- 8 hour shift
- Hospitality
- 18 years or older
- Writing skills
- Commuter assistance
- 401(k)
Quick Apply
Front Desk Agent ($18.50/hr) - The Watermark Hotel
B.F. Saul Company Hospitality Group —Tysons, VA
- $18.50 - $19.50 an hour
- Full-time
- Sales
- Residential
- Hotel
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply
Banquet Server Part/Time ($23 hr) - The Watermark Hotel
B.F. Saul Company Hospitality Group —Tysons, VA
- $23 an hour
- Part-time
- Customer service
- English
- Hotel
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply
Guest Services Representative - Tru by Hilton (Manassas, VA)
Tru by Hilton - Manassas, VA —Manassas, VA
- Part-time
- Hotel
- Entry level
- Health insurance
- Paid time off
Entry Level Restaurant Position, One Loudoun
DIG INN Chefs-In-Training —Ashburn, VA
- $16 - $18 an hour
- Fast casual restaurant
- Ability to lift 50 pounds
- Leadership
- Commuter assistance
- 401(k)
Quick Apply
Front Office Supervisor ($21/hr) - The Watermark Hotel
B.F. Saul Company Hospitality Group —Tysons, VA
- $21 an hour
- Full-time
- Sales
- Mid-level
- Residential
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply
General Manager
Sonesta —Falls Church, VA
- $80,000 - $90,000 a year
- Weekends as needed
- Basic math
- Hotel
- Ability to lift 50 pounds
- Paid parental leave
- Health savings account
Guest Experience Specialist
Marriott International, Inc —Herndon, VA
- $17.95 an hour
- Part-time
General Maintenance - The Watermark Hotel
B.F. Saul Company Hospitality Group —Tysons, VA
- $19 - $26 an hour
- Full-time
- Mid-level
- Hotel
- High school diploma or GED
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply
Night Auditor - Part - Time - SpringHill Suites Dulles - starting at $21/hour
B.F. Saul Company Hospitality Group —Sterling, VA
- $21 an hour
- Part-time
- Sales
- Computer literacy
- Hotel
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply

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Front Desk Agent

Marriott International, Inc -
Dulles, VA

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Job Details

Part-time
$19.54 an hour
8 days ago

Full Job Description

Additional Information
Job Number26101336
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
Location45020 Aviation Dr, Dulles, Virginia, United States, 20166
SchedulePart Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $19.54-$19.54 per hour

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.

Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Assistant General Manager

Hotel Manager | New York

Commercial Director

Hotel Director of Operations | New York

Hotel General Manager

Area Director of Revenue Strategy

Concierge

Night Auditor (24/hr) - The Watermark Hotel

Assistant General Manager (AGM)

Hourly Shift Leader

Front Desk Agent ($18.50/hr) - The Watermark Hotel

Banquet Server Part/Time ($23 hr) - The Watermark Hotel

Guest Services Representative - Tru by Hilton (Manassas, VA)

Entry Level Restaurant Position, One Loudoun

Front Office Supervisor ($21/hr) - The Watermark Hotel

General Manager

Guest Experience Specialist

General Maintenance - The Watermark Hotel

Night Auditor - Part - Time - SpringHill Suites Dulles - starting at $21/hour

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