Position: Restaurant Server
Starting Salary Range: $9.50-$10.50/hour or more based on experience.
Wage Increases: New hires can earn wage increases at 30, 60, 90 days
Employment Type: Part-Time
Shift: Part-Time evening server. Hotel serving experience preferred.
Application Deadline: August 1, 2026
Lee abajo para ver en español.
Are you passionate about providing excellent customer service and creating memorable dining experiences for guests? Do you enjoy working in a fast-paced, team-oriented environment? We’re looking for a friendly and professional Server to join our food and beverage team, serving meals and beverages to our hotel guests and visitors.
We Offer:
Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members
Benefits for all Teammates:
Paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
Holidays paid at time & ½ when worked
Travel with hotel room discounts
Teammate referral bonuses
Paid time off to volunteer in your community
Employee Assistance Program with mental health resources
Additional Benefits for Full-Time Teammates:
Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
Flexible spending plans options
401(k) retirement plans with company contribution
What You’ll Do:
Greet guests, take food and beverage orders, and ensure timely service with a positive, professional attitude.
Provide menu recommendations and answer any questions guests may have about the menu.
Serve meals and beverages, ensuring proper presentation and accuracy of orders.
Maintain cleanliness of tables and dining areas, assisting with resetting tables for new guests.
Collaborate with kitchen staff and other servers to ensure a smooth and efficient dining experience.
We’re Looking For:
Excellent customer service skills and a friendly, outgoing attitude.
Ability to work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail.
Strong communication skills and the ability to multitask.
Ability to stand for extended periods and perform physically demanding tasks such as carrying trays of food and beverages.
Previous experience as a server or in the food and beverage industry is a plus, but we are happy to train the right candidate!
Apply Today!
At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person’s perspective and wellbeing.
¿Te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y crear experiencias gastronómicas memorables para los huéspedes? ¿Disfrutas trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo? Estamos buscando un Mesero amigable y profesional para unirse a nuestro equipo de alimentos y bebidas, sirviendo comidas y bebidas a los huéspedes y visitantes del hotel.
Lo que ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada día.
Capacitación y crecimiento: Proporcionamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.
Beneficios para todos los empleados:
Vacaciones pagadas, días por enfermedad, duelo y jurado
Días festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajen
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar
Bonos por referir nuevos empleados
Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo:
Planes de salud, dental y visión accesibles para ti y tu familia
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización
Opciones de planes de gasto flexible
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa
Lo que harás:
Recibir a los huéspedes, tomar pedidos de alimentos y bebidas, y asegurar un servicio oportuno con una actitud positiva y profesional.
Ofrecer recomendaciones del menú y responder cualquier pregunta que los huéspedes puedan tener sobre el menú.
Servir comidas y bebidas, asegurando una presentación adecuada y la precisión de los pedidos.
Mantener la limpieza de las mesas y áreas de comedor, ayudando a reorganizar las mesas para nuevos huéspedes.
Colaborar con el personal de cocina y otros meseros para asegurar una experiencia gastronómica fluida y eficiente.
Lo que buscamos:
Excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud amigable y extrovertida.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico manteniendo atención a los detalles.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas a la vez.
Capacidad para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicamente exigentes, como llevar bandejas de comida y bebidas.
Experiencia previa como mesero o en la industria de alimentos y bebidas es una ventaja, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada!
¡Aplica hoy!
Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros como para los huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE. UU. y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/poster) notice from the Department of Labor.
