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Líder de turno en la entrada o en la parte trasera de la sala
Chick-fil-A —Frisco, TX
- $13 - $17 an hour
- Part-time
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Líder de turno en la entrada o en la parte trasera de la sala

Chick-fil-A -
Frisco, TX

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Job Details

Part-time | Full-time
$13 - $17 an hour

Full Job Description

Un líder de equipo es aquel que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, adopta la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servicio. Tienen pasión por las personas y por servir a los demás, tienen un carácter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros líderes de equipo son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución de las operaciones diarias y de hacer que los miembros del equipo se responsabilicen de cada componente de la excelencia operativa y de nuestra receta de servicio. Las dos áreas principales de enfoque de un líder de equipo son completar tareas para que el restaurante funcione de manera efectiva y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo. Los líderes de equipo predican con el ejemplo y marcan la pauta que otros seguirán.

Tipo de posición:

Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
Horario flexible (y cerrado los domingos)
Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
Oportunidades de becas
Salario competitivo

Responsabilidades del Líder de Equipo:

Participar operativamente en las actividades del día a día en un restaurante de alto volumen y ritmo rápido
Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes
Ayudar en la capacitación de los nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como un modelo a seguir para nuestro equipo
Sé un jugador de equipo amigable y alentador
Apertura y/o cierre, cambios de plomo, llavero
Contar cajones y finalizar el día
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales

Requisitos y requisitos:

Sonreír
Crear y mantener el contacto visual
Habla con entusiasmo
Establece conexiones emocionales con los huéspedes
Transporte confiable
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo
Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior
Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas
No se requiere experiencia previa como líder de turno, líder de equipo, supervisor, líder de equipo, gerente de restaurante, asistente de gerente de restaurante, pero se prefiere.

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propia

contenido y políticas.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.

Pago: $13.00 - $17.00 / hour

Beneficios:

Horario flexible
Capacitación remunerada

Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

Disponibilidad los fines de semana
De lunes a viernes
Turno diurno
Turno nocturno
Días festivos
Horas extras
Turno de 10 horas

Educación: No se requiere educación

Ubicación del trabajo: En el lugar

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