**DEBE SER COMPLETAMENTE BILINGÜE (INGLÉS/ESPAÑOL)**
**DEBE TENER LA CAPACIDAD DE RECLUTAR TRABAJADORES QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DE E-VERIFY**
**ES IMPRESCINDIBLE TENER HORARIO FLEXIBLE (40 horas en total, pero algunas serán durante el fin de semana)**
**Inicialmente, este puesto cumplirá dos funciones: reclutamiento y capacitación de nuevo personal**
Resumen del puesto
¡Buscamos un reclutador dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de adquisición de talento! En este puesto, usted liderará el ciclo completo de reclutamiento, buscando candidatos de primer nivel en diversas disciplinas, incluyendo personal clínico y roles de Recursos Humanos. Su experiencia en el uso de plataformas de gestión de talento, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de gestión de redes sociales será esencial para atraer y captar talento de alta calidad. Colaborará estrechamente con la alta dirección y los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal, desarrollar planes estratégicos de búsqueda y garantizar una experiencia fluida para el candidato. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para influir en el crecimiento de nuestra organización mediante la identificación de talento excepcional y la construcción de relaciones duraderas dentro de la industria.
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, incluyendo la publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas, negociación e incorporación (onboarding).
Utilizar plataformas de adquisición de talento como iCIMS, Taleo, Workday y PeopleSoft para realizar el seguimiento de los candidatos y optimizar los flujos de trabajo de reclutamiento.
Investigar las tendencias del mercado para identificar estrategias de búsqueda innovadoras y mantenerse al día con los cambios del sector.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los candidatos a través de sistemas CRM y redes sociales para mejorar la gestión de la relación con el candidato.
Colaborar con ejecutivos de alto nivel y gerentes de contratación para comprender las necesidades estratégicas de personal y desarrollar planes de reclutamiento personalizados.
Liderar esfuerzos de reclutamiento externo mediante llamadas en frío a candidatos potenciales, asistencia a eventos de reclutamiento universitario y aplicación de conocimientos sobre legislación laboral en las prácticas de gestión de talento.
Supervisar al equipo de reclutadores, brindando orientación sobre las mejores prácticas en el ciclo completo de reclutamiento, cumplimiento de leyes laborales y técnicas de evaluación de candidatos.
Requisitos
Experiencia comprobada con plataformas de adquisición de talento como Workday, Taleo, iCIMS o UltiPro.
Sólido conocimiento de estrategias de búsqueda de talento, legislación laboral y normas de cumplimiento legal en materia de empleo (como Paychex y Kronos).
Capacidad demostrada en el reclutamiento de personal clínico y ejecutivo, con excelentes habilidades de comunicación. Dominio de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), sistemas de información de recursos humanos (HRIS), Salesforce y herramientas de gestión de redes sociales para la generación de clientes potenciales (*leads*).
Se valorará muy positivamente el conocimiento de software de reclutamiento como PeopleSoft o similares.
Excelentes habilidades de investigación para analizar tendencias del mercado y localizar candidatos a través de diversos canales.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficaz sin descuidar los detalles en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Sólidas habilidades de negociación y un enfoque colaborativo en la gestión de relaciones, tanto con equipos de RR. HH. como con socios externos.
¡Únete a nuestro equipo de reclutamiento y genera un impacto significativo conectando a profesionales talentosos con oportunidades que impulsan el crecimiento! Nos comprometemos a apoyar tu desarrollo mediante iniciativas de formación continua, ofreciendo al mismo tiempo un entorno laboral dinámico centrado en la colaboración y la excelencia. ¡Todos los puestos son remunerados y contribuyen directamente al éxito de nuestra organización!
Pay: $23.00 - $27.00 per hour
Work Location: Hybrid remote in Savannah, GA 31407
