Top 22 Tecnico de servicio Jobs in Glendale, Az

Vacation Planner
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- $22.25 an hour
- Full-time
Técnico de restauración
Rainbow Restoration —Glendale, AZ
- $20 - $27 an hour
Quick Apply
Skilled Warehouse Worker - Pallet Repair
PLA Family of Companies —Phoenix, AZ
- $20 - $28 an hour
- Full-time
- AD&D insurance
- Paid time off
Quick Apply
7d
Room Caller
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- Full-time
9d
Sales Coordinator
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Full-time
Maintenance Technician
Bridge Property Management —Glendale, AZ
- $19 - $21 an hour
- Weekends as needed
- 21 years or older
- Communication skills
- Paid parental leave
- Paid holidays
Quick Apply
Cook I
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Full-time
Cook
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Part-time
- Residential
9d
Maintenance Technician II
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Full-time
Copia - Copia - Field Technician
CRDN —Phoenix, AZ
- Flexible spending account
Quick Apply
Copiar - Copiar - Técnico de contabilidad
Yellowstone Landscape —El Mirage, AZ
- Clean MVR report
- Commercial
- Paid holidays
- Disability insurance
Quick Apply
Lead Cook
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- Full-time
12d
Engineer III
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- Weekends as needed
Maintenance Technician III
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Full-time
2d
Building IV Engineer
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Full-time
6d
Senior Maintenance - HVAC
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- $29.25 an hour
- Full-time
Maintenance Technician
District at Fiesta Park —Mesa, AZ
- $25 an hour
- Weekends as needed
- Communication skills
Quick Apply
Maintenance Tech
Country Club Verandas —Mesa, AZ
- $22 - $24 an hour
- Weekends as needed
- 21 years or older
- Communication skills
- Paid parental leave
- Paid holidays
Quick Apply
Mechanic
JD Tires —Mesa, AZ
- From $22 an hour
- Full-time
- ASE Certification
- Clean driving record
- Customer service
- Employee discount
- Opportunities for advancement
Quick Apply
12d

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Assistant Manager
Rent-A-Center —Phoenix, AZ
Valid state driver’s license and good driving record. Driver's License (Required), driving the company vehicle required. Must be at least 21 years of age.
$16 - $17 an hour
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Vacation Planner

Marriott International, Inc -
Scottsdale, AZ

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Job Details

Full-time
$22.25 an hour

Full Job Description

Additional InformationSeeking an experienced Concierge with hotel/resort front desk experience. Supports guests before and during arrival, handles requests, greets VIPs, and delivers a luxury guest experience.
Job Number26088476
Job CategorySales & Marketing
Location5402 E Lincoln Dr, Scottsdale, Arizona, United States, 85253
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $22.25-$22.25 per hour

Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes, fotocopiar). Preparar documentos relacionados con las ventas a través de todo el proceso de ventas (p. ej. propuestas, contratos o pedidos de banquetes para eventos). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos mientras se mantiene la lealtad actual de los huéspedes a Marriott. Ingresar, retirar, conciliar y verificar la información (p. ej. comisiones, iniciativas, terceros) con un software relacionado con el proceso de ventas. Responder las preguntas de los huéspedes con respecto a las instalaciones y los servicios del establecimiento (p. ej. horarios de actividades, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir como punto de contacto con los clientes y comunicarse con ellos por teléfono y correo electrónico para responder a sus preguntas y solicitudes. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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