RESUMEN DEL PUESTO: La responsabilidad principal de este puesto es asistir a un equipo de excavación en la nivelación de un sitio conforme a las especificaciones. Por lo general, este puesto realiza tareas de mayor alcance o complejidad en comparación con las de un trabajador general (peón). Además, este puesto opera con mayor autonomía y puede asumir un rol de liderazgo para guiar a otros trabajadores en la ejecución de tareas. El Trabajador de Excavación Sénior colabora estrechamente con los operadores de maquinaria, los capataces y los miembros del equipo para mantener la productividad y la calidad en el lugar de trabajo.
DEBERES LABORALES ESENCIALES:
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Liderar, asesorar o coordinar las actividades de otros miembros del equipo.
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Instalar, configurar y calibrar láseres y otros equipos de medición de elevación.
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Interpretar hojas de corte (planos de nivelación) y marcar los niveles en las estacas.
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Operar equipos, tales como cargadoras o apisonadoras (rodillos), de manera ocasional o limitada.
Nuestra cultura
Con más de 60 años de trayectoria, C.J. Miller es una empresa con un firme enfoque en la realización de un «buen trabajo». Somos una empresa en crecimiento, pero en la que tratamos a nuestros empleados como si fueran de la familia. Organizamos un picnic anual para toda la empresa y fomentamos las prácticas seguras a través de nuestro «Programa de Seguridad y Desempeño Miller Bucks», mediante el cual se otorgan puntos a los empleados —canjeables en nuestra tienda en línea— cuando cumplen con los protocolos de seguridad y evitan infracciones, accidentes prevenibles o daños materiales. Nuestros empleados poseen una sólida ética de trabajo; tan solo este año, varios de ellos celebraron su 30.º o 35.º aniversario de servicio en la empresa.
Nuestros beneficios
Salario competitivo
Diferencial por turno nocturno
Tiempo libre remunerado (vacaciones)
Seguro médico, dental y de la vista
Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con contribución de la empresa
Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa
Seguro de vida
Seguro por discapacidad a corto plazo
Seguro de vida y accidentes voluntario
Programa de Seguridad y Desempeño Miller Bucks
Picnic anual de la empresa
Competencias y requisitos
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Atención al detalle
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Destreza manual pertinente, percepción de profundidad y coordinación ojo-mano
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Habilidades operativas básicas
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Habilidades para la resolución de problemas
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Capacidad para comunicarse eficazmente con otros trabajadores, operadores y el capataz
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Reconocimiento de riesgos
REQUISITOS DEL PUESTO:
De 1 a 2 años de experiencia en excavación o experiencia similar trabajando en una cuadrilla
EXIGENCIAS/REQUISITOS FÍSICOS
Las siguientes exigencias físicas son representativas de aquellas que el Trabajador Senior debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto:
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Capacidad para subir escaleras permanentes y temporales; uso (como pasajero) de montacargas para personal de construcción; capacidad para subir escaleras de mano y desplazarse por áreas de trabajo en construcción
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Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque
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El desempeño de este trabajo requiere el uso de las manos para manipular, asir o palpar objetos, herramientas o controles; así como sentarse, hablar y escuchar, permanecer de pie, trepar, mantener el equilibrio, inclinarse, arrodillarse, agacharse o gatear
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Levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras de peso de forma individual, o entre 75 y 100 libras con asistencia
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Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado trabajará en el sitio de la obra de construcción, donde estará expuesto a piezas mecánicas en movimiento, lugares elevados y peligrosos, humos o partículas en suspensión, condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica
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El nivel de ruido en estos entornos de trabajo suele ser de moderado a muy alto
