At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact.
An Electrical Journeyman is a highly skilled tradesperson responsible for installing, maintaining, troubleshooting, and repairing electrical systems in industrial and commercial environments. This includes working with high-voltage systems, motor controls, PLCs (Programmable Logic Controllers), cable tray installation, wireway installation, conduit installation, and power distribution equipment.
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Ensure compliance with NEC, OSHA, and company/customer safety standards.
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Plan and execute tasks efficiently, minimizing material waste.
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Lead and monitor crews to complete tasks safely and on schedule.
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Train and mentor less experienced team members.
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Perform advanced conduit work, including layout, bending, and installation.
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Install and set Motor Control Centers (MCCs).
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Identify and terminate wires; pull wire and bend pipe as needed.
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Troubleshoot and repair electrical systems in industrial settings.
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Operate forklifts and aerial lifts safely and effectively.
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Maintain and care for company tools and equipment.
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Assist Project and Service Managers with logistics and material coordination.
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Monitor and document time and material usage.
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Participate in daily and final job site clean-up.
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Interpret and correct electrical prints and schematics.
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Plan and install new or modified electrical layouts with minimal waste.
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Perform other related duties and special projects as assigned.
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Travel as required.
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Other duties which may be assigned as needed.
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High school diploma preferred, minimum of four years in similar facility construction.
- A minimum of four years' experience in industrial construction trade, with previous experience in food and/or beverage processing, industrial plants is preferred.
- Previous experience supervising five or more mechanics, apprentices, or helpers is highly preferred.
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Ability to develop and maintain good working relationships with customers, fellow supervisors, employees, and suppliers.
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Must possess tools necessary to perform a job per minimum tool list.
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Must demonstrate proper lifting techniques and use proper Precautionary Personal Equipment (PPE).
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Appropriate jurisdictional license(s) are encouraged.
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Specialized training in construction safety and fork and/or boom lift operations is required.
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Technical training in construction, electrical, or related fields is preferred.
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Specialized training in OSHA construction safety, fork and/or boom lift operations, CPR/First Responder and Blood Borne Pathogens is preferred.
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Previous experience managing timecards and material/job invoices is preferred.
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Strong knowledge of electrical construction materials, methods, tools, and hardware (e.g., fasteners, hangers, bushings, clamps, couplings).
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Basic mechanical knowledge of machines, pumps, and piping systems.
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Proficient with mechanical and hydraulic conduit benders.
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Ability to read and interpret electrical diagrams and blueprints.
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Skilled in conduit layout, cutting, bending (up to 4" GRC and other types), and installation.
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Proficient in troubleshooting industrial electrical systems.
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Demonstrated understanding of NEC code, OSHA standards, and company safety procedures.
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Strong communication skills (oral and written), including email correspondence.
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Proficient with basic computer tools (Microsoft Office, spreadsheets, internet navigation).
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Ability to maintain accurate records of time and materials.
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Strong organizational skills and attention to detail.
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Ability to work independently and make sound decisions.
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Must be dependable, honest, and able to work well in a team environment.
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Must have a valid, insurable driver's license and a clean criminal record (no probation for 1st or 2nd degree felonies).
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Ability to work in various industrial environments and adapt to fast-paced conditions.
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Willingness to work overtime and weekends as needed.
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Strategy - Planning for the Future: Developing talent, organizational alignment, strategic networking, and strategic thinking.
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Delivery - Achieving Results: Analytical thinking, problem solving and decision making, results driven, flexible thinking, managing resources, teamwork, and team leadership.
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Interpersonal - Building Relationships: Customer focus, influencing, negotiating, organizational knowledge, communication and presence, and diversity and inclusion.
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Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we do business; ensure open communication.
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Excellence: Strive for quality and safety; execute best in class work; creative and innovative; dedicated to continuous improvement.
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Service: Passionate about customer service to internal and external clients as well as to the community; creates superior value.
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Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness.
While performing the duties of this job, team members may be required to visit alternate locations and therefore must have ordinary ambulatory skills sufficient to do so. This position requires the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The team member is frequently required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is a Drug-Free Workplace, and an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender, gender identity or gender expression, sexual orientation, marital status, military service and veteran status, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances.
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En Haskell, no solo te unes a una empresa, te unes a un Lugar de Trabajo Mejor Calificado a nivel nacional donde las perspectivas diversas y el pensamiento inclusivo impulsan resultados más sólidos. Ya sea que estés comenzando, desarrollando tu experiencia o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y creada para apoyar tus objetivos. Aquí, tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia para desarrollar tu carrera a tu manera—mientras generas un impacto real.
Alcance del Puesto
Un Electricista Journeyman es un profesional altamente calificado responsable de instalar, mantener, diagnosticar y reparar sistemas eléctricos en entornos industriales y comerciales. Esto incluye trabajar con sistemas de alto voltaje, controles de motores, PLCs (Controladores Lógicos Programables), instalación de bandejas portacables, instalación de canaletas, instalación de conduit y equipos de distribución eléctrica.
Responsabilidades del Trabajo
Asegurar el cumplimiento con NEC, OSHA y los estándares de seguridad de la empresa/cliente.
Planificar y ejecutar tareas de manera eficiente, minimizando el desperdicio de materiales.
Dirigir y monitorear cuadrillas para completar tareas de manera segura y conforme al cronograma.
Capacitar y mentorizar a miembros del equipo con menos experiencia.
Realizar trabajos avanzados de conduit, incluyendo trazado, doblado e instalación.
Instalar y configurar Centros de Control de Motores (MCCs).
Identificar y terminar cables; tirar cable y doblar tubería según sea necesario.
Diagnosticar y reparar sistemas eléctricos en entornos industriales.
Operar montacargas y plataformas elevadoras de manera segura y eficiente.
Mantener y cuidar las herramientas y equipos de la empresa.
Asistir a los Gerentes de Proyecto y de Servicio con la logística y coordinación de materiales.
Monitorear y documentar el uso de tiempo y materiales.
Participar en la limpieza diaria y final del sitio de trabajo.
Interpretar y corregir planos eléctricos y esquemas.
Planificar e instalar nuevos diseños eléctricos o modificados con desperdicio mínimo.
Realizar otras tareas relacionadas y proyectos especiales según se asignen.
Viajar según sea requerido.
Otras funciones que puedan asignarse según sea necesario.
Educación & Años de Experiencia
Diploma de escuela secundaria preferido, mínimo de cuatro años en construcción en instalaciones similares. Un mínimo de cuatro años de experiencia en el oficio de construcción industrial, con experiencia previa en procesamiento de alimentos y/o bebidas, plantas industriales es preferido. Experiencia previa supervisando cinco o más mecánicos, aprendices o ayudantes es altamente preferida.
Calificaciones
Capacidad para desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con clientes, otros supervisores, empleados y proveedores.
Debe poseer las herramientas necesarias para realizar el trabajo según la lista mínima de herramientas.
Debe demostrar técnicas adecuadas de levantamiento y utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado.
Se fomentan las licencias jurisdiccionales correspondientes.
Se requiere capacitación especializada en seguridad de construcción y operación de montacargas y/o plataformas tipo boom.
Se prefiere formación técnica en construcción, electricidad o campos relacionados.
Se prefiere capacitación especializada en seguridad OSHA, operación de montacargas y/o plataformas tipo boom, RCP/Primer Respondiente y Patógenos transmitidos por la sangre.
Se prefiere experiencia previa en la gestión de tarjetas de tiempo y facturas de materiales/obra.
Sólido conocimiento de materiales, métodos, herramientas y herrajes de construcción eléctrica (por ejemplo, sujetadores, soportes, casquillos, abrazaderas, acoplamientos).
Conocimientos mecánicos básicos de máquinas, bombas y sistemas de tuberías.
Dominio de dobladoras de conduit mecánicas e hidráulicas.
Capacidad para leer e interpretar diagramas eléctricos y planos.
Habilidad en trazado, corte, doblado (hasta 4" GRC y otros tipos) e instalación de conduit.
Dominio en la resolución de problemas de sistemas eléctricos industriales.
Comprensión demostrada del código NEC, estándares OSHA y procedimientos de seguridad de la empresa.
Fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita), incluyendo correspondencia por correo electrónico.
Dominio de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office, hojas de cálculo, navegación en internet).
Capacidad para mantener registros precisos de tiempo y materiales.
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones acertadas.
Debe ser confiable, honesto y capaz de trabajar bien en equipo.
Debe contar con una licencia de conducir válida y asegurable y un historial penal limpio (sin libertad condicional por delitos de primer o segundo grado).
Capacidad para trabajar en diversos entornos industriales y adaptarse a condiciones de ritmo acelerado.
Disposición para trabajar horas extra y fines de semana según sea necesario.
Competencias Fundamentales
Estrategia - Planificación para el Futuro: Desarrollo de talento, alineación organizacional, networking estratégico y pensamiento estratégico.
Ejecución - Logro de Resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos.
Interpersonal - Construcción de Relaciones: Enfoque en el cliente, influencia, negociación, conocimiento organizacional, comunicación y presencia, y diversidad e inclusión.
Valores
Equipo: Colaborar y demostrar respeto por los miembros del equipo, socios y todas las personas con quienes hacemos negocios; asegurar la comunicación abierta.
Excelencia: Esforzarse por la calidad y la seguridad; ejecutar trabajo de clase mundial; creatividad e innovación; compromiso con la mejora continua.
Servicio: Pasión por el servicio al cliente interno y externo, así como a la comunidad; crear valor superior.
Confianza: Altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad.
Factores Ambientales y Requisitos Físicos
Mientras realiza las funciones de este puesto, los miembros del equipo pueden ser requeridos a visitar ubicaciones alternas, y por lo tanto deben tener habilidades ambulatorias ordinarias suficientes para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, cargar, mover) pesos ligeros a medianos de 10-50 libras. Requiere buena coordinación mano-ojo, destreza de brazos, manos y dedos, incluida la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipos y leer información de aplicaciones/formularios. Frecuentemente se requiere que el miembro del equipo se siente, alcance con las manos y los brazos, hable y escuche.
Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto será revisada periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según la necesidad del negocio. Las funciones esenciales y marginales del puesto están sujetas a modificación.
Haskell es un Lugar de Trabajo Libre de Drogas, y un Empleador de Igualdad de Oportunidades que no discrimina por motivos de raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas federales, estatales o locales aplicables.
Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise — vous rejoignez un milieu de travail de premier plan reconnu à l’échelle nationale, où les perspectives diversifiées et la pensée inclusive favorisent des résultats plus solides. Que vous soyez au début de votre carrière, en train de développer votre expertise ou à la tête d’initiatives, vous trouverez une culture fondée sur la confiance, axée sur l’excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous aurez l’occasion, la flexibilité et le sentiment d’appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre façon — tout en ayant un impact réel.
Portée du poste
Un compagnon électricien est un professionnel hautement qualifié responsable de l’installation, de l’entretien, du dépannage et de la réparation des systèmes électriques dans des environnements industriels et commerciaux. Cela inclut le travail avec des systèmes à haute tension, des contrôles de moteurs, des PLC (automates programmables), l’installation de chemins de câbles, l’installation de caniveaux, l’installation de conduits et des équipements de distribution électrique.
Responsabilités du poste
Assurer la conformité aux normes NEC, OSHA et aux normes de sécurité de l’entreprise/du client.
Planifier et exécuter les tâches de manière efficace en minimisant le gaspillage de matériaux.
Diriger et surveiller les équipes pour accomplir les tâches en toute sécurité et selon l’échéancier.
Former et encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés.
Effectuer des travaux avancés de conduits, y compris le traçage, le cintrage et l’installation.
Installer et mettre en place des centres de commande de moteurs (MCC).
Identifier et terminer les fils; tirer les câbles et cintrer les conduits au besoin.
Dépanner et réparer les systèmes électriques dans des environnements industriels.
Utiliser des chariots élévateurs et des plateformes élévatrices de manière sécuritaire et efficace.
Entretenir et prendre soin des outils et de l’équipement de l’entreprise.
Aider les gestionnaires de projet et de service pour la logistique et la coordination des matériaux.
Surveiller et consigner l’utilisation du temps et des matériaux.
Participer au nettoyage quotidien et final du chantier.
Interpréter et corriger les plans et schémas électriques.
Planifier et installer de nouveaux aménagements électriques ou des modifications avec un minimum de gaspillage.
Effectuer d’autres tâches connexes et projets spéciaux selon les besoins.
Se déplacer au besoin.
Autres tâches pouvant être assignées au besoin.
Formation & années d’expérience
Diplôme d’études secondaires préféré, minimum de quatre ans dans la construction d’installations similaires. Un minimum de quatre ans d’expérience dans le secteur de la construction industrielle, avec une expérience préalable dans la transformation des aliments et/ou des boissons, ou dans des installations industrielles est préféré. Une expérience préalable de supervision de cinq mécaniciens, apprentis ou aides ou plus est fortement préférée.
Qualifications
Capacité à développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les clients, les autres superviseurs, les employés et les fournisseurs.
Doit posséder les outils nécessaires pour effectuer le travail selon la liste minimale d’outils.
Doit démontrer des techniques de levage appropriées et utiliser l’équipement de protection individuelle (EPI) approprié.
Les licences applicables selon la juridiction sont encouragées.
Une formation spécialisée en sécurité de construction et en utilisation de chariots élévateurs et/ou de nacelles est requise.
Une formation technique en construction, en électricité ou dans un domaine connexe est préférée.
Une formation spécialisée en sécurité OSHA, en utilisation de chariots élévateurs et/ou de nacelles, en RCR/premiers répondants et en pathogènes transmissibles par le sang est préférée.
Une expérience préalable dans la gestion des cartes de temps et des factures de matériaux/projets est préférée.
Solide connaissance des matériaux, méthodes, outils et quincaillerie de construction électrique (p. ex., fixations, supports, bagues, colliers, raccords).
Connaissances mécaniques de base des machines, des pompes et des systèmes de tuyauterie.
Maîtrise des cintreuses de conduits mécaniques et hydrauliques.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans.
Compétence dans le traçage, la coupe, le cintrage (jusqu’à 4" GRC et autres types) et l’installation de conduits.
Compétence en dépannage de systèmes électriques industriels.
Compréhension démontrée du code NEC, des normes OSHA et des procédures de sécurité de l’entreprise.
Solides compétences en communication (orale et écrite), y compris la correspondance par courriel.
Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office, feuilles de calcul, navigation Internet).
Capacité à tenir des registres précis du temps et des matériaux.
Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Doit être fiable, honnête et capable de travailler efficacement en équipe.
Doit posséder un permis de conduire valide et assurable, ainsi qu’un dossier criminel vierge (aucune probation pour des infractions de premier ou deuxième degré).
Capacité à travailler dans divers environnements industriels et à s’adapter à des conditions de travail rapides.
Volonté de travailler des heures supplémentaires et les fins de semaine au besoin.
Compétences de base
Stratégie - Planification de l’avenir : Développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique.
Exécution - Atteinte des résultats : Pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décision, orientation vers les résultats, pensée flexible, gestion des ressources, travail d’équipe et leadership d’équipe.
Interpersonnel - Établissement de relations : Orientation client, influence, négociation, connaissance organisationnelle, communication et présence, ainsi que diversité et inclusion.
Valeurs
Équipe: Collaborer et démontrer du respect envers les membres de l’équipe, les partenaires et tous ceux avec qui nous faisons affaire; assurer une communication ouverte.
Excellence: Viser la qualité et la sécurité; réaliser un travail de calibre supérieur; faire preuve de créativité et d’innovation; s’engager dans l’amélioration continue.
Service: Être passionné par le service aux clients internes et externes ainsi qu’à la communauté; créer une valeur supérieure.
Confiance: Normes élevées d’éthique et de responsabilité personnelle; transparence; crédibilité; équité.
Facteurs environnementaux et exigences physiques
Dans l’exercice de ses fonctions, le membre de l’équipe peut être tenu de visiter des emplacements alternatifs et doit donc posséder des capacités de déplacement normales suffisantes pour le faire. Ce poste exige la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir et de manipuler (soulever, transporter, déplacer) des charges légères à moyennes de 10-50 livres. Exige une bonne coordination œil-main, une dextérité des bras, des mains et des doigts, y compris la capacité de saisir, ainsi qu’une acuité visuelle pour utiliser un clavier, faire fonctionner de l’équipement et lire des informations sur des applications/formulaires. Le membre de l’équipe doit fréquemment être en position assise, atteindre avec les mains et les bras, parler et entendre.
Haskell fournira des mesures d’adaptation raisonnables conformément à la loi américaine sur les personnes handicapées de 1990 et à la loi modificative de 2008. La description de poste sera révisée périodiquement en fonction de l’évolution des tâches et des responsabilités selon les besoins de l’entreprise. Les fonctions essentielles et accessoires du poste peuvent être modifiées.
Haskell est un milieu de travail sans drogue, et un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race réelle ou perçue, la couleur, la croyance, la religion, l’origine nationale, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’âge, le sexe ou le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le service militaire et le statut de vétéran, le handicap, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
