Top 58 Accounting occupations Jobs in Keystone, Co

Accountant-General
Marriott International, Inc —Vail, CO
- $30.13 an hour
- Part-time
6d
General Accountant Part Time
Marriott International, Inc —Vail, CO
- $30.13 an hour
- Part-time
- Office
- High school diploma or GED
- Contracts
6d
Revenue Auditor- Full Time, Seasonal
Loveland Ski Area —Georgetown, CO
- $22 - $26 an hour
- Weekends as needed
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
- English
Quick Apply
6d
Kindred Hotel Staff Accountant / Analyst
Keystone Resort —Keystone, CO
- $58,000 - $70,000 a year
- Full-time
- 18 years or older
- Mid-level
- Finance
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
Accounting Specialist - Accounts Payable at The Sebastian Vail
The Sebastian Vail —Vail, CO
- $25 - $29 an hour
- ERP systems
- Mid-level
- Office
- Free parking
- Health insurance
Quick Apply
2d
Senior Accounting Specialist at The Sebastian Vail
The Sebastian Vail —Vail, CO
- Up to $30 an hour
- Hospitality
- Mid-level
- Office
- Free parking
- Health insurance
Quick Apply
Advisory
ITC WORLDWIDE —Vail, CO
- CPA
- Bachelor of Science
- Mid-level
Quick Apply
Tax Associate
H&R Block —Frisco, CO
- $14.45 - $18.00 an hour
- Weekends as needed
- Office
- Finance
- High school diploma or GED
- Health insurance
- Employee assistance program
14d
Tax Preparer Assistant - Franchise Location
H&R Block —Vail, CO
- $21 - $30 an hour
- Full-time
- Windows
- High school diploma or GED
- Math
- Paid training
10d
Senior Tax Manager
Capstone —Vail, CO
- $125,000 - $200,000 a year
- Full-time
- 7 years
- Management
- CPA
- Health savings account
- Paid holidays
Quick Apply
Tax Professional - Franchise Location
H&R Block —Vail, CO
- $21 - $60 an hour
- Full-time
- CPA
- Sales
- 5 years
- Paid training
10d
Real Estate Private Equity Bookkeeper
The Peak Investments —Breckenridge, CO
- $57,420.11 - $69,151.09 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Mid-level
- Budgeting
- 2 years
- Health insurance
- Paid time off
Quick Apply
Tax Manager or Senior Manager - Ultra-High Net Worth Practice
Frank Rimerman and Co LLP —United States
- $120,000 - $230,000 a year
- Full-time
- 6 years
- Management
- CPA
Tax Manager
Destiny Tax & Accounting —United States
- $120,000 - $145,000 a year
- Full-time
- Remote
- Management
- CPA
- 5 years
- Paid holidays
- Health insurance
Quick Apply
Certified Public Accountant
Apple & Odom, LLC —United States
- From $100,000 a year
- Full-time
- Remote
- Background check
- CPA
- Mid-level
- Health insurance
- Dental insurance
Quick Apply
1d
Senior Tax Research Specialist
CSC (Corporation Service Company) —United States
- Full-time
- Remote
- Computer science
- Azure
- CPA

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Marriott International, Inc —Vail, CO
Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate…
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Accountant-General
Marriott International, Inc —Vail, CO
Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina.
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Tax Manager
Perks Pusateri & Company —Westerville, OH
Mentor and develop professional staff. Identify tax-saving strategies and value-added consulting opportunities. Bachelor's degree in Accounting preferred.
$110,000 - $150,000 a year
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Guardian Water & Power —Columbus, OH
Ensure compliance with federal, state, and local financial, tax, licensing, and regulatory requirements. Monitor company costs, cash flow, A/R, A/P, credit, and…
$70,000 - $80,000 a year
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Accountant-General

Marriott International, Inc -
Vail, CO

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Job Details

Part-time
$30.13 an hour
6 days ago

Full Job Description

Additional Information
Job Number26104147
Job CategoryFinance & Accounting
Location728 W Lionshead Cir, Vail, Colorado, United States, 81657
SchedulePart Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $30.13-$30.13 per hour
Expiration Date: 09/08/2026

Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas y las facturas de los proveedores hasta que se reciba o se resuelva el pago total. Preparar depósitos consolidados diarios del efectivo recibido por todos los empleados que manejan efectivo. Documentar, mantener, comunicar y actuar ante cualquier diferencia de efectivo. Preparar, mantener y administrar todas las cajas y los contratos. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

MIRJ

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios diseñados para apoyarlo a usted y a su familia, enriquecer su bienestar, potenciar su carrera y generar nuevas aventuras. La elegibilidad y las opciones de beneficios pueden variar según el estado laboral, la posición y la ubicación. Haga clic aquí para obtener más información.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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