Top 29 Supervisor de turno Jobs in Minneapolis, Mn

Front Office Supervisor
Marriott International, Inc —Bloomington, MN
- $25.81 - $27.31 an hour
- Full-time
12d
Front Office Night Supervisor
Marriott International, Inc —Bloomington, MN
- $23.00 - $25.81 an hour
- Part-time
5d
Loss Prevention Officer
Marriott International, Inc —Minneapolis, MN
- $21.30 - $34.00 an hour
- Weekends as needed
1d
Tripulante
Burger King —Richfield, MN
Quick Apply
Housekeeping Aide
Marriott International, Inc —Minneapolis, MN
- $20.23 - $22.36 an hour
- Weekends as needed
2d
Machine Operator (Seasonal) 2nd Shift | Operario de maquinaria (temporal) - Segundo turno
Merchology —Plymouth, MN
- Seasonal
- In-person
- Ability to lift 25 pounds
Quick Apply
Tripulante - 16+
Burger King —Minneapolis, MN
- $16.45 - $17.50 an hour
- Part-time
Quick Apply
Light Industrial Associate (Seasonal) 1st Shift | Empleado de industria ligera (temporal) – Primer turno
Merchology —Plymouth, MN
- Seasonal
- Ability to stand for extended periods
Quick Apply
Housekeeping Room Attendant / Camarera(o) de Decomiso y Limpieza
Hyatt House Mall of America | Hawkeye Hotels and Resorts —Minneapolis, MN
- $16.50 an hour
- Part-time
- Heavy lifting
- Customer service
- Ability to walk for extended periods
- Free parking
- Paid holidays
Quick Apply
5d
General Cleaner
IFS —Golden Valley, MN
- $20.25 an hour
- 401(k)
Quick Apply
Light Industrial Associate 2nd Shift (Seasonal) | Empleado de industria ligera, segundo turno (temporal)
Merchology —Plymouth, MN
- Seasonal
- Ability to stand for extended periods
Quick Apply
Lavaplatos
Bodega42 —Apple Valley, MN
- $15 - $18 an hour
Quick Apply
REPAIR
Millwood, Inc. —Minneapolis, MN
- Full-time
- Ability to lift 75 pounds
Quick Apply

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Responsibilities may include: assisting teachers with modifying curriculum, class activities or materials; providing instructional support in various…
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Front Office Supervisor
Marriott International, Inc —Bloomington, MN
Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema…
$25.81 - $27.31 an hour
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Front Office Supervisor

Marriott International, Inc -
Bloomington, MN

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Job Details

Full-time
$25.81 - $27.31 an hour
12 days ago

Full Job Description

Additional InformationOvernight shift preferred, Free Meals
Job Number26100515
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
Location2141 Lindau Ln, Bloomington, Minnesota, United States, 55425
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $25.81-$27.31 per hour

Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema informático. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones en el sistema informático, la verificación de la identidad de los huéspedes, solicitar una forma de pago, asignar las habitaciones y entregar y activar las llaves de las habitaciones. Vender una habitación o alojamiento a los huéspedes que no tengan reservaciones según la disponibilidad. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y que se documenten todas las excepciones . Asegurarse de que las cuentas provenientes de los distintos puntos de venta (p. ej., gimnasio, tienda minorista) se escaneen y se carguen a la cuenta de la habitación. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

AAPTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Experiencia como supervisor: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

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