Top 169 Resort general Jobs in Northbrook, Il

Room Attendants
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $26.50 an hour
- Weekends as needed
Front Desk Agent
Crescent Hotels & Resorts LLC —Deerfield, IL
- $18 an hour
- Weekends as needed
- English
- Research
- Hotel
- Tuition reimbursement
- 401(k) matching
Quick Apply
2d
Golf Shop Attendant
Rolling Green Country Club —Arlington Heights, IL
- $15 - $17 an hour
- Part-time
- Merchandising
- High school diploma or GED
- Computer skills
Quick Apply
Housekeeping House Attendant
Four Seasons —Chicago, IL
- $25.29 - $26.79 an hour
- Weekends as needed
- Hotel
- Ability to lift 50 pounds
- US work authorization
- Paid holidays
- Health insurance
1d
Landscape Manager
FirstService Residential —Lake Barrington, IL
- $90,000 a year
- Extended hours
- Office
- Residential
- Ability to climb stairs
Quick Apply
Country Club General Manager
Horizon Hospitality —Cook County, IL
- $105,000 - $115,000 a year
- Online Application
- 5 years
- Mentoring
- Senior level
- Relocation assistance
- Health insurance
Quick Apply
Spa Concierge
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $25.75 - $26.50 an hour
- Part-time
- High school diploma or GED
- 1 year
- Entry level
Rooms Inspector
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $27.27 an hour
- Weekends as needed
Concierge
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $28.02 an hour
- Full-time
13d
Dishwasher
Ravinia Green Country Club —Riverwoods, IL
- $17 - $19 an hour
- Part-time
- Ability to walk for extended periods
- High school diploma or GED
- Ability to stand for extended periods
- Disability insurance
- Health insurance
Quick Apply
Housekeeper (Seasonal)
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $25.79 - $26.54 an hour
- Part-time
Guest Service Agent
Crescent Hotels & Resorts LLC —Evanston, IL
- $20 an hour
- Weekends as needed
- Research
- Hotel
- Computer skills
- 401(k) matching
- Employee discount
Quick Apply
7d
Front Desk Clerk
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $26.69 - $27.44 an hour
- Part-time
2d
Front Desk Manager- Sports Illustrated Chicago
Sports Illustrated —Chicago, IL
- $90 - $91 an hour
- Email
- Inventory management
- Mid-level
- High school diploma or GED
- Wellness program
- Paid holidays
Quick Apply
3d
Spa Attendant
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $23.27 an hour
- Weekends as needed
- Hotel
- High school diploma or GED
- Entry level
2d
Door Attendant
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $25.78 an hour
- Weekends as needed
Front Desk Clerk
AC Chicago —Chicago, IL
- $23 an hour
- Weekends as needed
- Computer literacy
- English
- Hotel
- Dental insurance
- Paid time off
Quick Apply
10d
Pet Caregiver
Market Hardware —Lake Zurich, IL
- Part-time
- Ability to lift 50 pounds
- Outdoor work
- Entry level
Beverage Attendant
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $26.50 an hour
- Part-time
Honor Bar Attendant
Marriott International, Inc —Chicago, IL
- $26.75 - $26.76 an hour
- Part-time

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Room Attendants

Marriott International, Inc -
Chicago, IL

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Job Details

Full-time
$26.50 an hour

Full Job Description

Additional InformationOpen Availability, Weekend and holidays availability preferred.
Job Number26088383
Job CategoryHousekeeping & Laundry
Location401 E Upper Wacker Dr, Chicago, Illinois, United States, 60601
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $26.50-$26.50 per hour

El impacto que generará

Un huésped entra en una de nuestras habitaciones: imagine el primer vistazo que dará para inspeccionar la habitación. A esto, le sigue un suspiro de alivio porque llegó a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto. Todo se encuentra en el lugar exacto.

La ropa de cama está impecable y prolija. Las almohadas están en el lugar perfecto. El espejo está inmaculado. Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros huéspedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, están en buenas manos. Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan aún mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal.

Lo que hará

Reemplazar las cortesías para los huéspedes y los suministros de las habitaciones
Hacer las camas y doblar sábanas
Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los artículos de servicio de la habitación
Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes
Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodomésticos
Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles
Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos

Beneficios que merece

Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:

Compañeros con espíritu de trabajo en equipo
Una administración motivadora
Programas de bienestar
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
Programas de reconocimiento

Lo que buscamos

Una conducta cordial y orientada a las personas
Una actitud de priorizar el equipo
Un don para prestar atención a los pequeños detalles

Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.

Aquí es muy bienvenido

Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y, por eso, lo valoraremos mucho.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Este puesto ofrece beneficios de atención médica, beneficios de jubilación, tiempo libre remunerado ganado (incluida la licencia por enfermedad cuando corresponda), seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos al período de espera de elegibilidad generalmente aplicable, la contribución y otros requisitos y condiciones.

St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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