Top 16 Personal de limpieza Jobs in Phoenix, Az

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Laundry Attendant
Marriott International, Inc —Phoenix, AZ
- Full-time
Housekeeper
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- $18.75 an hour
- Part-time
- Residential
1d
Public Area Attendant
Marriott International, Inc —Chandler, AZ
- $22 an hour
- Weekends as needed
6d
House Attendant
Marriott International, Inc —Chandler, AZ
- Weekends as needed
- Employee discount
Houseperson
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- $18.75 an hour
- Full-time
PM Housekeeper/Houseman
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- Full-time
9d
AM Housekeeper/Houseman
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- Full-time
9d
FT-Houseperson
Camelback Hospitality PE LLC —Paradise Valley, AZ
- Weekends as needed
- English
- High school diploma or GED
- Ability to sit for extended periods
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Asistente de habitaci?n / ama de llaves
Tempe Comfort Inn —Tempe, AZ
- Part-time
Guest Environment Expert
Marriott International, Inc —Scottsdale, AZ
- Full-time
12d
Asistente de habitaci?n / ama de llaves
Holiday Inn Express Scottsdale North —Scottsdale, AZ
- Part-time
Housekeeping
Marriott International, Inc —Mesa, AZ
- Full-time
Janitorial Crew Member
Kellermeyer Bergensons Services —Mesa, AZ
- $17.31 - $17.36 an hour
- 401(k)
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12d

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Real World Cleaning Services —Dublin, OH
Do you have a valid driver’s license and consistent access to a reliable vehicle? This position requires driving between job sites.
$17 - $20 an hour
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8d

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Laundry Attendant

Marriott International, Inc -
Phoenix, AZ

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Job Details

Full-time

Full Job Description

Additional Information
Job Number26096960
Job CategoryHousekeeping & Laundry
Location100 N 1st St, Phoenix, Arizona, United States, 85004
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Operar y controlar la maquinaria para el lavado, la limpieza en seco y el secado de la ropa, incluido agregar químicos y limpiar los filtros de pelusa. Identificar los artículos manchados o dañados y determinar su estado a fin de tratar la mancha, volverlos a lavar o descartarlos. Inspeccionar la limpieza de los artículos retirados de los lavarropas, las secadoras o las máquinas de limpieza en seco y ubicarlos en los carritos de ropa blanca limpia. Programar el tiempo y la temperatura de las secadoras de acuerdo a los tipos de tela incluidos en la carga. Retirar la pelusa y los desechos de los filtros de la secadora y de la máquina de limpieza en seco y escurrirlos luego de cada carga. Doblar los artículos limpios del tamaño designado, ya sea manualmente o mediante el uso de una máquina plegadora. Llevar registros exactos de los artículos lavados y planchados.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa

de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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